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正文內(nèi)容

6縣婦聯(lián)某年度述職報告及某年工作計劃(編輯修改稿)

2025-09-25 15:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)驗、探索創(chuàng)新、完善機制;注重與解決婦女實際問題相結合,扎實推進直接服務婦女群眾工作。 (一)加強能力建設,不斷增強服務能力。 各級婦聯(lián)組織要在參與社會管理與創(chuàng)新中有所作為,必須要加強自身能力建設,提升素質(zhì),一是要加大對婦女干部的培養(yǎng)力度,舉辦女領導干部座談會及中青年女干部培訓班,為婦女干部的成長搭建平臺、創(chuàng)造條件。圍繞黨委、政府關注的大事,創(chuàng)新參與管理方式,積極探索新空間、新途徑,從經(jīng)濟、政治、文化、和諧等多方面引導婦女參與社會的發(fā)展 (二)深化民生服務,主動服務婦女兒童。 繼續(xù)開展“愛心家庭”牽手“留守兒童”活動,發(fā)動更多社會熱心人士加入“愛心家庭”行列;利用節(jié)日契機慰問困難婦女兒童,為困難婦女兒童辦好事實事,讓他們共享社會發(fā)展成果。 四、注重源頭參與,切實維護婦女兒童合法權益 (一)加強婦女維權維穩(wěn)工作。 深化“下基層、訪婦情、辦實事”活動,繼續(xù)推進“禁毒媽媽”宣傳的普及。繼續(xù)加強個案說法,抓住維權典型案例,向廣大婦女普法。強化“12338”維權熱線服務力度,完善各村(區(qū))維權服務站的建設,招募維權志愿者,不斷暢通婦女維權渠道,引導婦女通過合法有序的方式表達利益訴求、解決矛盾。 (二)啟動新一輪婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施工作。 以貫徹落實男女平等基本國策和兒童優(yōu)先發(fā)展為原則,制訂與我市“十二五”規(guī)劃和經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的婦女兒童發(fā)展規(guī)劃,進一步明確成員單位職責分工,完善監(jiān)測統(tǒng)計制度, 切實發(fā)揮好婦兒工委辦的作用,積極推動將婦女兒童發(fā)展的重要指標納入我市經(jīng)濟與社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃的政策框架。 五、與時俱進,加強婦聯(lián)基層組織建設 (一)加強婦聯(lián)基層組織建設。繼續(xù)深入婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動,推進婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化。著力解決鄉(xiāng)、村兩級婦聯(lián)組織建設存在的突出問題,切實增強婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力和影響力。切實加強村、社區(qū)“婦女之家”建設,推進婦女組織進園區(qū)。拓展新經(jīng)濟組織、新社會組織中的婦女工作,將婦女工作滲透到所有的婦女群體中去,最大限度地凝聚和服務婦女。 (二)加強婦聯(lián)干部隊伍建設。以提高能力為重點,著力強化理論武裝、業(yè)務培訓和實踐鍛煉,開展各種學習活動,提高婦聯(lián)干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力。努力建設一支具有堅定的政治方向、過硬的業(yè)務能力、牢固的群眾觀念和求實創(chuàng)新的工作作風的高素質(zhì)婦聯(lián)干部隊伍。 第一篇二:2016基層婦聯(lián)工作現(xiàn)狀調(diào)查報告 2016基層婦聯(lián)工作現(xiàn)狀調(diào)查報告 基層婦聯(lián)工作現(xiàn)狀調(diào)查報告 改革開放三十余年來,隨著我國政治、經(jīng)濟飛速猛進的發(fā)展,社會各方面已發(fā)生了翻天覆地的變化,基層婦聯(lián)工作也已經(jīng)進入了新的發(fā)展階段。面對日新月異的社會環(huán)境,基層婦聯(lián)工作日趨社會化、多樣化和復雜化,這對基層婦聯(lián)一貫的工作模式和運行機制提出了嚴峻的挑戰(zhàn),基層婦聯(lián)工作該如何在實踐中求突破,在創(chuàng)新中求發(fā)展逐步成為婦聯(lián)組織必須面對的一個重要而嚴峻的課題。江澤民在十六大報告中指出:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉?!笨梢哉f,創(chuàng)新同樣是基層婦聯(lián)工作開展的靈魂和動力,這就要求我們在新的形勢和任務下,依據(jù)基層婦聯(lián)工作的基本規(guī)律,不斷地突破和創(chuàng)新,尋求一種與社會形勢相適應,與婦女發(fā)展相貼近的更為科學、有效的運行機制,充分調(diào)動一切可能的力量和手段為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展服務。 一、新形勢下基層婦聯(lián)工作現(xiàn)狀綜述 基層婦聯(lián)是與婦女聯(lián)系最直接、最密切的婦聯(lián)組織,是婦聯(lián)全部工作的基礎和增強活力的源泉,其職能作用的發(fā)揮程度關系到婦女工作的成效,更關系到基層經(jīng)濟和社會發(fā)展問題。隨著社會的發(fā)展,基層婦聯(lián)也隨之發(fā)生了變化。主要表現(xiàn)為: 一是整體素質(zhì)的變化。在各級政府的重視和支持下,基層婦聯(lián)組織不斷充實,整體素質(zhì)普遍提高,改變了以往婦聯(lián)干部年齡偏大、知識層次偏低的現(xiàn)狀。 二是工作水平的變化?;鶎計D聯(lián)組織以調(diào)動婦女參與社會建設的積極性為重點,改變了以往婦聯(lián)工作只停留在表面功夫、無法深層次開展工作的現(xiàn)狀。 三是工作能力的變化。隨著基層婦聯(lián)組織的不斷調(diào)整、充實和提高,婦聯(lián)干部積極進行參政議政,改變了以往婦聯(lián)工作有形式無內(nèi)容、有理論沒實踐的現(xiàn)狀。 四是工作方式的變化?;鶎計D聯(lián)工作的開展能夠根據(jù)實際采取多種方式、方法進行,基本有了多樣化的雛形,改變了以往婦聯(lián)工作單一、“一刀切”工作模式的現(xiàn)狀。 總的來說,新形勢下的基層婦聯(lián)能夠積極創(chuàng)新工作模式,組織開展貼近群眾生活、倡導社會文明新風的群眾性活動;也能夠充分調(diào)動廣大婦女參與經(jīng)濟、政治、文化和社會建設的積極性與創(chuàng)造性,得到婦女群眾的擁護和支持。 就目前情況來看,基層婦聯(lián)工作雖然取得了一定的成績,但是從科學發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看,其工作模式和工作運行機制依舊不能適應新形勢的發(fā)展,存在不容忽視的問題亟待解決。主要表現(xiàn)為: 一是基層組織建設發(fā)展不平衡。婦聯(lián)基層組織是婦聯(lián)工作開展的基礎,是黨的基層組織建設的一個有機組成部分,其發(fā)展狀況與當?shù)攸h委重視程度、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素密切相關。 經(jīng)濟基礎好,黨委、政府較為重視,婦聯(lián)干部的配備、任用等政治待遇就落實得較好,相應的婦聯(lián)工作就較有成效。反之,婦聯(lián)工作就不能有效開展,甚至沒有開展。 二是婦聯(lián)干部隊伍整體素質(zhì)有待提高。婦聯(lián)隊伍的整體素質(zhì)是婦聯(lián)工作水平高低的決定性因素。雖然基層婦聯(lián)干部的學歷層次有了明顯提高、年齡結構也在逐步年輕化,但思想觀念仍較落后,工作的前瞻性和創(chuàng)新意識不適應新形勢、新要求。 三是基層婦聯(lián)工作環(huán)境和條件有待改善。婦聯(lián)工作環(huán)境和條件是影響工作開展的重要因素。村(居)婦代會主任報酬一般偏低,一定程度上影響了工作積極性;基層婦女干部交流提拔相對較慢,影響婦聯(lián)隊伍的活力。 四是基層婦聯(lián)工作經(jīng)費普遍不足。婦聯(lián)工作經(jīng)費是其開展工作的重要保障。基層婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權等方面提供服務,創(chuàng)造條件,都需要有一定的經(jīng)費作保障。目前基層普遍缺少基本工作經(jīng)費,導致基層婦聯(lián)無法順利開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設、女性維權等工作,各種活動和培訓開展得不夠,使婦女工作缺乏生機和活力,有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍。 五是基層婦聯(lián)組織職能有待加強。從整體上看,基層婦聯(lián)干部普遍存在兼職現(xiàn)象。由于工作時間、精力有限,婦聯(lián)工作開展顯得力不從心,導致開展工作力度不夠,工作水準大打折扣。甚至有的基層婦聯(lián)工作成為“副業(yè)”,出現(xiàn)“專職不專用,兼職不得用”的怪現(xiàn)象,這些均導致婦聯(lián)工作職能弱化,凝聚力下降。 二、新形勢下基層婦聯(lián)工作的基本經(jīng)驗 基層婦聯(lián)工作能否取得突破性進展,關鍵在于各級婦聯(lián)能否圍繞黨建帶婦建工作,以充分發(fā)揮婦聯(lián)基層組織整體功能、提高基層婦聯(lián)干部整體素質(zhì)為主旨。寧夏、福建、甘肅等許多地方抓關鍵、促發(fā)展、因地制宜探
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