6縣地方稅務局政風行風評議工作報告材料(編輯修改稿)
2025-09-25 15:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢查通報3期次，違紀違規(guī)處理通報2期次，工作落實督查通報2期次），先后有62人次被點名通報，其中：誡勉教育1人，通報批評1人。并按照有關制度予以處罰，扣發(fā)年終“績效考評獎”金額達多元。 三、突出重點，完善機制，加強崗位風險防控工作突出稅檢聯(lián)合預防職務犯罪工作。（1）結(jié)合稅收階段工作需要，適時舉辦預防職務犯罪警示教育。根據(jù)年初制定的《xx縣人民檢察院、xx縣地方稅務局關于加強預防職務犯罪聯(lián)系配合實施意見》（將地稅發(fā)[2014]34號）工作計劃，7月18日組織機關股室負責人、基層分局（所）和稽查局全體人員參觀了縣人民檢察院布置的警示教育圖片展；（2）加強對稅收執(zhí)法行為的事前防范與監(jiān)督，深入開展“一案雙查”，對干部執(zhí)法風險行為進行預警，促進以查促管、以查促收；（3）進一步強化干部職工“風紀日”檢查、征管質(zhì)量和工作事務“日常檢查”、季度巡查、“員工日志考核”督查檢查等，對督查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以效能通報，并限時公正，接受干部職工的監(jiān)督，確保違法違紀行為亮在紅燈前；（4）加強與地方紀委、司法、審計等部門的溝通，主動尋求當?shù)赜嘘P部門的支持，探索建立稅檢聯(lián)合共同預防職務犯罪機制、信息共享機制和預警機制。積極探索建立從源頭上預防職務犯罪的長效機制。 突出崗位風險防控。修訂和完善《xx縣地方稅務局崗位廉政風險防控工作實施方案》、《xx縣地方稅務局廉政風險防控機制崗位廉政風險點匯總表》，突出“三級風險”防控、“三類對象”預警教育、“三種聯(lián)動”跟蹤監(jiān)督、“三個結(jié)合”聯(lián)動防控等內(nèi)控制度；實行風險防控責任追究制度，對發(fā)現(xiàn)問題，實行責任倒查。2014年規(guī)費風險防控工作取得新成效，被市局確定為全市規(guī)費風險防控創(chuàng)新試點項目。 突出加強對新任干部的廉政建設和作風效能教育，把廉潔自律的有關規(guī)定作為領導干部應知的內(nèi)容進行任前學習和考核，開展對新任干部廉政談話、廉政承諾活動，進一步增強廉政教育的效果。 突出系統(tǒng)廉政文化建設。強化地稅工作人員職業(yè)道德教育，在全局開展社會公德和家庭美德教育，努力形成誠信為本、操守為重、崇廉尚潔的良好風尚。結(jié)合落實“便民春風行動”工作要求，切實落實好地稅廉政文化建設、道德講堂等的工作，提高干部職工政風行風建設的內(nèi)化意識。 突出建立民主監(jiān)督評價機制。結(jié)合機關效能建設、政風行風測評、網(wǎng)上公開評議工作，與廉政風險防控機制有機地結(jié)合起來，通過開門納諫、開門評議，接受社會各界的監(jiān)督。2014年我局重新選聘陳淑治、蘇琴等政風行風暨效能建設特邀監(jiān)督員12名，其中：陳淑治同志為縣人大財經(jīng)委主任，蘇琴同志為縣政協(xié)委員、縣總工會副主席，張樂平同志
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