6縣國稅局上半年工作報告(編輯修改稿)
2025-09-25 15:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 險應對工作任務靈活調(diào)配人力資源，以查補稅款和幫助納稅人消除涉稅風險點為出發(fā)點，保質(zhì)保量完成上級下發(fā)的納稅評估、稅務稽查、風險提醒、風險核查等工作任務。 （五）系統(tǒng)加強隊伍建設 加強干部隊伍建設。對縣局現(xiàn)有人力資源精打細算、統(tǒng)籌兼顧，以崗位需要為前提，結合干部職工能力、特長、年齡、性格氣質(zhì)等進行合理調(diào)配。用活用足干部職數(shù)，組織開展股級干部選拔任用，激發(fā)各年齡段干部職工活力和積極性。以縣局中心組學習為依托，深入組織開展思想政治理論學習、業(yè)務探討，每次學習涵蓋政治學習和業(yè)務學習，業(yè)務學習指定一名人員主講稅收業(yè)務實務。除大力落實市局每季一考外，縣局每兩月組織40周歲（含）以下人員加考一次筆試，其他人員自愿參加，筆試人員不區(qū)分崗位類別，統(tǒng)一試卷內(nèi)容，考題主要由辦稅服務類、日常管理類、綜合業(yè)務類、納稅評估類、稅務稽查類崗位業(yè)務知識組成。以省局崗位能手、“三師”、骨干人才等為導向，結合成人教育特點，創(chuàng)新培訓形式，繼續(xù)組織稅收業(yè)務、財會知識、財會軟件等培訓，積極鼓勵自學，培養(yǎng)一批能獨擋一面的高素質(zhì)稅務人才。真誠關心老同志，傾聽訴求，落實好老干部各項政治、生活待遇。加強國稅文化建設，開展一局一品活動，鼓勵和支持各類興趣小組開展活動。鞏固文明創(chuàng)建成果，從軟硬件兩方面入手，不斷提高創(chuàng)建層次和水平。結合群教活動、稅收工作任務切實加強縣局黨建工作。做好稅收宣傳工作，加強涉稅輿情管理，積極傳播正能量、弘揚主旋律。做好財務管理、后勤保障工作，落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例，嚴肅財經(jīng)紀律。 （六）全面優(yōu)化納稅服務 零距離服納稅人。一是辦稅服務“零”距離。樹立全員服務的理念，打破服務是辦稅服務廳事情的錯誤觀念，按照首問責任制要求，全面落實便民辦稅春風行動部署，建立完善制度，整合辦稅事項，減少行政審批事項程序，實現(xiàn)便民辦稅個性化，依
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