【文章內容簡介】 票的管理，堵塞稅收漏洞，打擊發(fā)票領域的各種違法犯罪活動，確保新版普通發(fā)票的正常使用，維護正常的稅收秩序和經濟秩序，根據市局征發(fā)（20xx）23號文件精神，我局對地稅系統(tǒng)管理的發(fā)票進行了一次全面清理檢查。我們通過發(fā)票、稅票比對的方法，共查閱了各所、征收分局領用的發(fā)票14萬份，。收回發(fā)票存根15萬份，全部經過市局檢查組剪角作廢。在檢查中我們發(fā)現問題主要表現在代開建筑業(yè)發(fā)票時不征或按1征收所得稅，其他發(fā)票在代開時也存在類似情況，我們對此均采取了整改措施。在對外檢查中，我們共檢查用票單位和接受發(fā)票單位297戶，收繳自制票據4本，查處違規(guī)發(fā)票186份（其中大頭小尾發(fā)票2份）。在這次檢查中，清理出漏管戶5戶，現已全部辦理稅務登記，納入正常戶管理；調整定額16戶，調整幅度達20。通過發(fā)票清理檢查，有效地解決了各所在代開發(fā)票及發(fā)售發(fā)票方面存在的問題，也進一步防止了各單位開具發(fā)票和接受發(fā)票的隨意性，切實加強了以票控稅，強化了稅源執(zhí)法，對防止職務違法行為，規(guī)范經濟秩序，規(guī)范稅收執(zhí)法，對防止職務違法行為，確保稅收收入都起到了積極的作用。 ——強化責任追究建立健全內部監(jiān)督制約機制。我們積極完善稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制，年初制定下發(fā)《關于進一步深化完善稅收執(zhí)法過錯追究工作的指導意見》，以解決五類問題為重點，突出從健全崗責體系、細化過錯分類、規(guī)范追究考核和充分調動干部工作積極性等方面，對原有《追究辦法》進行了細化、充實和完善，形成了完整的制度體系。一是區(qū)分抽象行政行為過錯、執(zhí)法過錯和管理過錯的追究處罰形式和標準，解決了不同性質的過錯分類對待的問題。二是健全崗責任體系，改革獎勵機制，解決了追究不公平和鼓勵先進、鞭策落后不力的問題。三是加大追究力度，強化督辦整改，解決了同類問題反復出現的屢查屢犯問題。四是堅持經濟處罰與紀律處分并重，解決了追究形式單一、處罰手段弱化，過錯追究不力的問題。五是加強組織領導，健全追究考核機制，解決了追究力度、深入不夠，工作開展不平衡的問題。今年我局共通報4個單位14人次，經濟追究1650元，并相應扣減了相關單位和責任人的《崗位目標責任制考核》計分。努力使隊伍向“征管高質量，執(zhí)法高水平，班子高形象，建設高目標，發(fā)展高要求”邁進。第三，各單位的負責人真正負其責任，對不良行為敢抓敢管，敢動真格。此外，各單位經常召開民主生活會，通過批評和自我批評，把他律與自律結合起來，糾正偏差，化解矛盾，從而使我們的人員少犯錯誤或不犯錯誤，真正成為依法行政，規(guī)范執(zhí)法的合格稅干。為了真正了解基層在執(zhí)法方面的情況，我們還對**稅務所進行了正面解剖，總結出了許多基層單位執(zhí)法的好經驗，為今后加強基層建設提供了許多有益的借鑒和啟示。 ——加強財務管理。在工作實踐中，我們自覺遵守財經紀律，在原則面前不超越“雷池”半步，堅持做到?？顚Ｓ?，制定完善了資金分配制度、資金管理制度、經費定額包干制度、會計集中核算制度、會計工作制度等，使財務管理和計會工作進一步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。同時，我們加強了征管制度改革后固定資產管理工作，使固定資產得到了較好的管理。 三、構筑學習平臺，加強機關內部建設，不斷實現干部隊伍素質的新跨越 今年以來，我們在認真開展保持共產黨員黨員先進性教育的同時，繼續(xù)深入踐行“三個代表”重要思想，從嚴治隊，感情帶隊，健全制度，完善機制，強化管理，不斷提高稅務干部隊伍的整體素質。 ——全面加強領導班子建設。今年以來，我局領導班子不斷加強思想政治力度，強化制度、組織、作風、黨風廉政建設。用科學的理論，先進的文化武裝頭腦，指導實踐，堅持實事求是的思想路線，全面提高執(zhí)政能力，把提高聚財為國，執(zhí)法為民的能力作為提升領導班子執(zhí)政能力的落腳點和歸宿。使我局領導班子的依法治稅、科學管理、宣傳、組織、應付復雜局面、解決重大疑難問題、總攬全局、協調各方、拒腐防變、抵御風險的能力不斷得到提高。在今年縣紀檢委XX縣區(qū)直黨委等有關部門組成的督查組對我局領導班子一年來《黨風廉政建設責任制》及各項工作全面督查和驗收后，給予了很高的評價和懇定。 ——加強機關內部管理，保障各項工作高效運轉今年以來，我們積極探索規(guī)范有序、高效運轉的工作機制。為保障機關各項工作的有序開展，我們按照科學化、精心化管理的要求，堅持從實際出發(fā)，不斷建立健全各項綜合管理制度。認真做好文稿編寫、公文流轉、會議組織、文件印刷、檔案管理、機要值班、車輛調配、安全保衛(wèi)、機關衛(wèi)生、職工食堂及日常管理工作，把管理工作納入制度化、規(guī)范化軌道，使各項工作做到有章可循，有法可依，保障了機關各項工作的高效運轉。 ——加強政治理論學習。一年來，我們十分注重用科學的理論武裝稅干，組織大家認真學習鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表”重要思想，特別是黨的十六屆四中、五中全會召開之后，在全系統(tǒng)掀起了學習熱潮。一是加強組織領導。把政治學習擺在重要突出位置，制定了學習方案；二是采取多種形式組織學習。學習中注意把集中培訓和個人自學相結合，把通讀文件和專題研討相結合，把學習文件和統(tǒng)一思想相結合，做到了人人有學習筆記，個人有心得體會，使學習活動不斷深入；三是突出學習效果。通過學習，使廣大稅干的政治理論素養(yǎng)明顯提高，加深了對黨的十六大以來所取得的成績加深了對“三個代表”的科學理論內涵以及對新時期如何加強和改進黨的建設的認識。廣大稅干的凝聚力和向心力空前增強，把在學習活動中激發(fā)出的政治熱情自覺轉化為工作動力，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，為實現全年稅收工作“滿堂紅”打下了堅實基礎。 ——強化業(yè)務學習。為了提高稅干的整體素質，更好地適應稅收工作需要，一年來，我們不遺余力地狠抓業(yè)務知識培訓?？h局和