【文章內容簡介】 念，如?！盎烊兆印?，濫竽充數(shù)，不愿、甚至害怕承擔責任，更不愿付出，得過且過，缺乏競爭意識和團隊精神等等。局黨組和領導班子成員在日常工作中注意思想的滲透性，隨時進行“解放思想，更新觀念”的教育。讓職工領悟到競爭與團隊精神兩者不是相互矛盾的，一個單位需要有競爭意識和激勵機制，才能不斷地發(fā)現(xiàn)人才，激勵人才為部門、為單位實現(xiàn)個人價值的同時創(chuàng)造更大的效益。在實際操作中，思想的轉變要從工作出發(fā)，工作能力的提高要從思想入手，讓大家覺得因思想的轉變與經(jīng)濟利益的創(chuàng)立不是油水分離的，而是水乳交融。同時，局黨組和領導班子充分利用會議、學習、討論等時間，向職工闡述“用事業(yè)統(tǒng)一思想，用工作統(tǒng)一行動”的先進文化理念。努力讓職工理解其內涵，用全局的發(fā)展這一事業(yè)去統(tǒng)一職工的思想，把全局工作統(tǒng)一到創(chuàng)新服務的行動中去。 “解放思想，更新觀念”大討論活動的目的就是要進一步統(tǒng)一全體干部、職工的思想認識。在統(tǒng)一中凝聚力量，形成團結向上的合力，在活動中提高自身的素質，求得自我的突破，適XX縣區(qū)域經(jīng)濟的不斷要求，最終促進工作更上一個新臺階。解放思想，是永無止境的；思想觀念，也是常變常新。而且思想解放并不能一勞永逸，觀念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新觀念”當作是一項長期任務，持續(xù)有效地進行下去，才能不斷促進工作的全面發(fā)展，從而出色的完成上級交給的各項任務，并最終為我縣的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。 —4— 第三篇：國土資源局解放思想大討論活動第二階段實施方案XX縣國土資源局關于解放思想大討論活動第二階段實施方案 為深入貫徹落實《XX縣解放思想大討論活動對照檢查、討論整改階段實施方案》，全縣解放思想大討論活動從12月中旬開始轉入第二階段，即“對照檢查、討論整改”階段，為確保本階段各項工作深入扎實、健康有序地開展，特制定本實施方案： 一、指導思想 以鄧小平理 論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實利，科學發(fā)展觀，圍繞實現(xiàn)更好更快發(fā)展和構建和諧XX兩大任務，以“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”為主題，以解放思想、更新觀念、轉變作風、加快改革開放步伐為主要內容，在全體干部黨員群眾中廣泛深入地開展解放思想大討論活動。通過大討論活動，使全局上下思想更加解放、作風更加扎實、精神更加振奮，環(huán)境更加優(yōu)化，為推進滿城經(jīng)濟社會的跨越式發(fā)展奠定堅實的思想基礎。 二、方法、步驟及要求 按照縣委《實施方案》的安排部署和工作進展情況，第二階段從12月中旬開始到月下旬結束。本階段分自查差距、幫查問題、歸納梳理、階段小結四個步驟。 第一步。自查差距（3月23日至3月31日）進一步深入學習第一階段規(guī)定內容和市、縣解放思想大討論活動第一階段總結暨第二階段動員會議精神，要結合自身實際，圍繞發(fā)展理念，思想觀念，敬業(yè)精神，發(fā)展環(huán)境，工作作風等五個方面問題，增加政策法規(guī)、業(yè)務技能及市場經(jīng)濟知識等方面的學習內容，制定詳細的學習計劃，采取集中學、自學、培訓、輔導等多種方式進行學習。在學深學透的基礎上緊密結合縣委書記吳平同志在兩次動員講話XX縣區(qū)委關于開展大討論活動《實施方案》中所列內容要求，緊緊圍繞“創(chuàng)新實干、跨越發(fā)展”這一主題，認真開展“四查四看”活動，一查思想作風，看有無意志衰退，思想保守、小進則滿，小富即安的問題；二查工作作風，看有無浮在上面多，深入基層少，提口號多，辦實事少，吃拿卡要，推誘扯皮，辦事拖拉的問題；三查領導作風，看有無一言堂，“家長制”，文過飾非，做表面文章的問題；四查生活作風，看有無相互攀比，鋪張浪費，玩錢賭博的問題自查的時限，主要查找保持共產(chǎn)黨先進性教育以來領導班子和個人在思想、紀律、作風和工作中存在的差距。 在自查中要繼續(xù)堅持學習領先，邊學邊查。要緊密聯(lián)系本部門、本單位和本人思想、工作實際，做好學習記錄和筆記，認真撰寫心得體會。查擺問題、找準差距，要真心實意，敞開思想，放下包袱，不避重就輕，不敷衍搪塞；要深刻挖掘工作和個人思想、作風和紀律等方面存在的問題及其思想根源。將領導班子集體和“一把手”自查的主要問題材料于4月9日前報縣委大討論辦公室。 第二步。幫查問題（4月1日至4月7日）在幫查中要本著“懲前毖后，治病救人”，“有則改之，無則加勉”的原則，幫查問題要著眼于構建和諧阜城和促進阜城經(jīng)濟更快更好發(fā)展的前提，真正做到赤誠相見，肝膽相照。一要開好“三個會”，通過開展批評與自我批評，大力發(fā)動黨員干部群眾進行內部幫查?！叭齻€會”即領導班子民主生活會、黨小組生活會、黨支部會。領導班子及其成員的自查材料，要通過“三個會”，在內部不同范圍內廣泛征求意見。領導班子集體和“一把手”的自查材料還要有征求縣級主管領導的意見，修改完善后在單位和部門內部進行公開。經(jīng)領導小組研究，召開領導班子民主生活會時，要邀請督導組工作人員列席參加。每位領導干部都要緊扣主題，發(fā)揚不怕丑、不怕痛、不護短的精神，從思想上進行深刻剖析，找出個人在思想作風工作等方面存在的問題，實事求是地回答群眾提出的意見和上級點明的問題。召開黨小組生活會時，每名黨員要形成書面發(fā)言，在黨小組征求意見修改后，上交所在支部。召開黨支部會議時，除各支委相互征求意見外，還要對每位黨員的自查材料進行審核把關。二要廣開言路。采取多種形式，千方百計擴大群眾參與度。要通過召開民主生活會，不同層面的座談會，設立征求意見箱、意見欄，調查問卷，公布征求