6縣國(guó)土資源局中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗(編輯修改稿)
2024-09-25 15:29 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 件人員積極參加競(jìng)爭(zhēng)。 公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名按規(guī)定要求由個(gè)人填寫(xiě)《**報(bào)名表》，并交“雙聘”辦公室。競(jìng)聘對(duì)象必須填報(bào)第一志愿和第二志愿兩個(gè)崗位，所填報(bào)的兩個(gè)崗位必須是管理所（分局）和局機(jī)關(guān)中層干部職位各一個(gè)。 資格審查。根據(jù)參加競(jìng)聘的資格和條件，由“雙聘”辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并對(duì)崗位報(bào)名人數(shù)多的進(jìn)行競(jìng)聘調(diào)整，公布中層干部競(jìng)聘名單及資格審查情況。 競(jìng)聘演講。召開(kāi)競(jìng)職演講會(huì)，全局干部、職工參加會(huì)議，由競(jìng)聘人員以第一志愿擬任崗位職責(zé)為主，第二志愿擬任崗位職責(zé)為輔進(jìn)行演講。每個(gè)競(jìng)聘人員的演講時(shí)間不超過(guò)10分鐘。并組織評(píng)委打分（此項(xiàng)30分）。 民主測(cè)評(píng)。組織全局干部、職工對(duì)競(jìng)聘演講人員以無(wú)記名方式進(jìn)行民主測(cè)評(píng)（此項(xiàng)20分）。 確定考察對(duì)象?！半p聘”工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每位競(jìng)聘者的演講、民主測(cè)評(píng)和局班 子綜合評(píng)價(jià)等內(nèi)容，分別按30%和20%的比例計(jì)入個(gè)人總分，從高分到低分按可配職數(shù)的1：2比例確定考察對(duì)象，并公布考察對(duì)象名單。 組織考察。依照平時(shí)工作業(yè)績(jī)，由局班子對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察，綜合評(píng)價(jià)打分（此項(xiàng)50分）。 研究討論?！半p聘”工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘者的演講、民主測(cè)評(píng)和局班子綜合評(píng)價(jià)等內(nèi)容分別按40%、10%和50%的比例計(jì)入個(gè)人總分，研究決定每個(gè)職位的擬任人選。 公示聘任。對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。公示后無(wú)異議的，發(fā)文聘任，并上報(bào)市國(guó)土資源局、縣委組織部、縣人事勞動(dòng)局備案。 （二）一般干部雙向選擇工作程序及方法公布崗位職責(zé)及職數(shù)。根據(jù)編制、現(xiàn)有干部人數(shù)和工作需要確定各股室、中心、大隊(duì)、分局、管理所的崗位職責(zé)及職數(shù)，并予公布。 雙向選擇。本局正式在編在職人員根據(jù)個(gè)人意愿填寫(xiě)《**縣國(guó)土資源局一般干部雙向選擇
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