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正文內(nèi)容

6縣人民醫(yī)院黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案(編輯修改稿)

2024-09-25 15:12 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)的費(fèi)用。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:院辦、財(cái)務(wù)科;整改時(shí)限:長(zhǎng)期)(3)切實(shí)規(guī)范來(lái)客接待。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)招待由對(duì)口職能科室申報(bào),分管院領(lǐng)導(dǎo)同意,院辦統(tǒng)一定點(diǎn)派餐,有分管財(cái)務(wù)院長(zhǎng)審核報(bào)銷的公務(wù)來(lái)客招待制度。嚴(yán)禁將非公務(wù)活動(dòng)納入接待范圍,嚴(yán)禁以主辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移接待費(fèi)開支,嚴(yán)禁私客公待。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:院辦、財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、監(jiān)察室;整改時(shí)限:長(zhǎng)期)(4)嚴(yán)格辦公用品的管理。建立辦公用品特別是辦公耗材管理制度,規(guī)范采購(gòu)行為,確保質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)氣。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:采購(gòu)供應(yīng)科;整改時(shí)限:2014年12月底前) (三)聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題 問題9:服務(wù)群眾不到位,老百姓存在看病難、看病貴等問題 問題10:物價(jià)收費(fèi)管理力度不夠 整改措施:嚴(yán)格物價(jià)收費(fèi)管理。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)政策,完善住院費(fèi)用清單制對(duì)違反物價(jià)政策超范圍收費(fèi)、分解項(xiàng)目重復(fù)收費(fèi),突破國(guó)家規(guī)定的購(gòu)銷差率銷售藥品和耗材的科室個(gè)人給予嚴(yán)查重處。切實(shí)減輕病人的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:審計(jì)物價(jià)科、監(jiān)察室;整改時(shí)限:2014年12月底前) 問題11:服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問題 整改措施:(1)利用新院搬遷機(jī)會(huì),院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開科主任、護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求和上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)蔡部長(zhǎng)在醫(yī)院民主生活會(huì)上的講話精神,作進(jìn)一步思想總動(dòng)員,在中層干部中強(qiáng)化公立醫(yī)院改革面臨的數(shù)多問題,教育大家要有憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),要加強(qiáng)醫(yī)院的軟件建設(shè),提高醫(yī)院的服務(wù)技術(shù)水平。(2)繼續(xù)開展崗位大練兵、技術(shù)大比武活動(dòng),全面提高業(yè)務(wù)技能。(3)加強(qiáng)醫(yī)院重點(diǎn)??平ㄔO(shè),分科精細(xì)化,同時(shí)要做好規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化管理。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任單位:醫(yī)教科、護(hù)理部、監(jiān)察室;整改時(shí)限:2014年12月底前。) 問題12:國(guó)家扶持優(yōu)惠政策爭(zhēng)取不力 整改措施:爭(zhēng)取國(guó)家扶持優(yōu)惠政策。加強(qiáng)與民政、醫(yī)保、財(cái)政等部門聯(lián)系,積極爭(zhēng)取社區(qū)公共衛(wèi)生、城鎮(zhèn)低保和農(nóng)村五??床?yōu)惠項(xiàng)目落戶醫(yī)院,切實(shí)緩解看病難、看病貴的問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):;責(zé)任科室:醫(yī)保科、公共衛(wèi)生科;整改時(shí)限:2014年12月底前) (四)選人用人方面的問題 問題13:人才梯隊(duì)斷層的問題 整改措施:實(shí)施人才引進(jìn)工程。制定醫(yī)院人才中長(zhǎng)期
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