6縣人大辦公室215215年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-25 15:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作中始終把維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為人大工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，堅(jiān)持走群眾路線，以人為本。為保證工作順利開展，先后建立健全了各類規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持用制度管人、規(guī)范人，使機(jī)關(guān)作風(fēng)步入制度化良性軌道，為把我辦建成廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的政務(wù)機(jī)關(guān)，依照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的工作制度，嚴(yán)格按照縣委提出政務(wù)公開的指導(dǎo)思想，以群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、敏感問題及重大事項(xiàng)為重點(diǎn)，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、服務(wù)承諾、廉政規(guī)定、舉報(bào)電話、職責(zé)權(quán)限、評優(yōu)晉級、汽車用油等公布與眾，并且制定出《領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律十項(xiàng)規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》、《車輛管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《崗位責(zé)任制考核辦法》等機(jī)關(guān)管理項(xiàng)制度，通過這些制度的建立和實(shí)行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責(zé)任，量化標(biāo)準(zhǔn)，獎罰分明，實(shí)現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范（更多精彩文章來自“秘書不求人”）人，使我辦的各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化道路。單位內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明、服務(wù)設(shè)施完善、周到、服務(wù)質(zhì)量滿意，本著對黨、對人民、對下級、對代表負(fù)責(zé)的精神，機(jī)關(guān)始終把抓班子、帶隊(duì)伍、樹良好形象放在工作首位，堅(jiān)持以黨性為重，以大局為重，以團(tuán)結(jié)為重，為確保我辦干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和事業(yè)的健康發(fā)展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經(jīng)多方籌資配備了微機(jī)，并且派人到外面學(xué)習(xí)考察，求經(jīng)取寶，開闊視野，提高機(jī)關(guān)工作水平。在
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1