【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)施意見(jiàn)》等有關(guān)文件精神，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線，堅(jiān)持?jǐn)U大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點(diǎn)，立足就業(yè)增長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)，積極組織100多家企業(yè)參加市局舉辦的各類(lèi)招聘會(huì)30多場(chǎng)次，及時(shí)發(fā)布企業(yè)用工信息1500多條，精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載為企業(yè)提供職業(yè)介紹360多人次，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效，全街道52個(gè)村、3個(gè)居委會(huì)在去年全部創(chuàng)建成功為“充分就業(yè)村”的基礎(chǔ)上，通過(guò)各村勞動(dòng)保障協(xié)理員的共同努力，更加完善了就業(yè)、再就業(yè)臺(tái)帳，并全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)微機(jī)化管理。摸清了全街道農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)勞動(dòng)力、“4050”人員、失業(yè)人員、失地農(nóng)民、低收入家庭等情況，分門(mén)別類(lèi)建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善了工作平臺(tái)，其他各項(xiàng)創(chuàng)建工作也做得更加完善，使我街道的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率不斷提高。目前，街道城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)率已達(dá)到%，農(nóng)村低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到%，分別比上年末提高和個(gè)百分點(diǎn)，推動(dòng)了街道的就業(yè)、再就業(yè)工作健康、持續(xù)發(fā)展。二、推進(jìn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)村城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保覆蓋面。一是熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)為符合條件的參保人員辦理好精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。二是我們專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)了二次由各村勞動(dòng)保障協(xié)理員、會(huì)計(jì)參加的動(dòng)員會(huì)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，并根據(jù)市政府要求把責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到各村，同時(shí)采用走訪企業(yè)和給企業(yè)發(fā)送短信等形式，要求、督促企業(yè)積極參加職工社會(huì)保險(xiǎn)，確保全年社保擴(kuò)面任務(wù)圓滿完成。今年，街道全年新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2200人，其中企業(yè)職工新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1000多人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和失地人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)00 人。到目前止，街道本地戶(hù)籍人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率已達(dá)%，其他各類(lèi)保險(xiǎn)除工傷保險(xiǎn)外都基本完成市局下達(dá)的擴(kuò)面指標(biāo)。同時(shí)，我們還完成了XX市戶(hù)籍人員未參保人員信息核查9737人次，信息登記完成率達(dá)到100%，還辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)200多份，受理各類(lèi)參保人員資格認(rèn)定合計(jì)為000多人次。三、及時(shí)處理和協(xié)調(diào)好勞資糾紛，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定。一是做好日常投訴案件的接待和處精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載理工作，到目前已受理處理勞資糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議案件200多起，其中有檔案記錄在案的有103件，包括涉及勞動(dòng)報(bào)酬案件42件，工傷補(bǔ)償案件61件，共涉及人數(shù)7人次，涉案金額萬(wàn)元，其中勞動(dòng)報(bào)酬萬(wàn)元，工傷賠償萬(wàn)元，目前都已結(jié)案。二是協(xié)助處理好因企業(yè)關(guān)閉等引起職工群體上訪案件4件，總涉及職工人數(shù)634人，涉及拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等累計(jì)總金額達(dá)513萬(wàn)元，其中寧波米斯克電子有限公司涉及職工531人，拖欠工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等4萬(wàn)元；奉化納米多電鍍有限公司電鍍車(chē)間涉及職工13人，拖欠工資萬(wàn)多元；奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及職工31人，拖欠工資 47萬(wàn)元；寧波泓盾金屬制品有限公司涉及職工59人，拖欠工資42萬(wàn)元，目前這4件群體案件經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)有2件已得到妥然解決，還有2件正在進(jìn)入司法程序，職工情緒穩(wěn)定。三是繼續(xù)協(xié)調(diào)處理好去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件的后續(xù)處理工作，協(xié)助有關(guān)部精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載門(mén)做好倒閉企業(yè)的資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)拍賣(mài)和職工上訪的解釋協(xié)調(diào)等善后處理工作，到目前，已收回去年由街道墊付的職工工資款萬(wàn)元，尚有萬(wàn)元正在按法律程序追回。四、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。今年來(lái)，一是我們通過(guò)街道信息平臺(tái)、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會(huì)計(jì)等有關(guān)人員發(fā)送勞動(dòng)保障書(shū)面審查、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)參保、按時(shí)發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息6次，共計(jì)發(fā)送3600多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條；二是明確目標(biāo)，責(zé)任到人，街道與各企業(yè)主尤其是一些租賃企業(yè)和職工較多的企業(yè)簽訂了《防范和處置拖欠工資目標(biāo)責(zé)任書(shū)》700多家；三是完成了對(duì)780家企業(yè)進(jìn)行的勞動(dòng)保障書(shū)面審查和履行社會(huì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)價(jià)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載要求的限期整改；四是健全和完善了街道勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，并對(duì)每個(gè)網(wǎng)格的勞動(dòng)保障監(jiān)察員和協(xié)管員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，全部持證上崗，嚴(yán)格執(zhí)法，使街道“兩網(wǎng)化”管理工作更上了一個(gè)新臺(tái)階，得到了XX市人社局的肯定，今年已接待了寧波、舟山、金華等市的監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)參觀考察，受到了他們的一致好評(píng)；四是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。對(duì)于勞動(dòng)者投訴的案件從沒(méi)發(fā)生推諉或把案件上交給市其他有關(guān)部門(mén)等情況，全年去市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或去市勞動(dòng)仲裁的案件比上年有所減少；對(duì)于市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或其他部門(mén)交辦的案件都能及時(shí)認(rèn)真的去處理好，反饋結(jié)案率達(dá)到100％。五、配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展做好“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工，職工熱愛(ài)企業(yè)”“雙愛(ài)”活動(dòng)啟動(dòng)及企業(yè)和諧指數(shù)調(diào)查測(cè)評(píng)等項(xiàng)工作，推薦羅蒙制衣、可星電子和奧迪斯丹等20家企業(yè)作為示范企業(yè)，并通過(guò)了XX市、XX市二級(jí)人社局等部門(mén)精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載的考評(píng)驗(yàn)收，勞動(dòng)關(guān)系和諧指數(shù)綜合測(cè)評(píng)得分名列全市前茅。同時(shí)積極配合和協(xié)助街道總工會(huì)、民政、殘聯(lián)、司法所等部門(mén)做好有關(guān)職工維權(quán)、殘疾人低保戶(hù)參保援助、人民司法調(diào)解、新農(nóng)合參保等各項(xiàng)工作。當(dāng)前存在的主要問(wèn)題有：一、對(duì)本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況掌握還不夠清楚，有些方面工作還不夠深入，對(duì)企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善而導(dǎo)致企業(yè)關(guān)閉甚至企業(yè)主逃逸的事件雖也有提前預(yù)知，但我們對(duì)企業(yè)主除了督促以外，沒(méi)有切實(shí)可行的制約措施，給以后工作帶來(lái)被動(dòng)。二、對(duì)企業(yè)服務(wù)、監(jiān)督等有待進(jìn)一步提高，部分小企業(yè)不與職工簽訂勞動(dòng)合同、規(guī)章制度不健全、超時(shí)加班不付加班費(fèi)及拖欠職工工資等現(xiàn)象仍然存在三、社保擴(kuò)面的宣傳、發(fā)動(dòng)和督促工作做得還不夠，大部分企業(yè)的職工參加社會(huì)保險(xiǎn)的比例仍然偏低，完成率尤其是工傷保險(xiǎn)參保數(shù)離市局下達(dá)的任務(wù)精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載數(shù)還有一定距離。四、就業(yè)培訓(xùn)方面，高等級(jí)技能人才短缺，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，企業(yè)招用工難與勞動(dòng)力就業(yè)難的現(xiàn)象交替出現(xiàn)，企業(yè)培訓(xùn)與崗位要求不對(duì)口，促進(jìn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策體系尚需進(jìn)一步健全和完善。下步工作計(jì)劃：一、繼續(xù)深入細(xì)致地做好勞動(dòng)就業(yè)工作，確保就業(yè)質(zhì)量，從以平臺(tái)建設(shè)促就業(yè)，以培訓(xùn)促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，以政策扶持促就業(yè)，以重點(diǎn)項(xiàng)目促就業(yè)和以重點(diǎn)困難幫扶促就業(yè)六方面入手，切實(shí)提高保障站就業(yè)服務(wù)水平；同時(shí)繼續(xù)抓好充分就業(yè)街道創(chuàng)建復(fù)評(píng)工作，對(duì)照評(píng)價(jià)內(nèi)容和要求，收集補(bǔ)全好各種臺(tái)賬資料，確保充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作不斷完善和提高。二、繼續(xù)抓好《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實(shí)工作，進(jìn)一步完善社會(huì)保障服務(wù)制度，提高社保參保率。同時(shí)要按照政府引導(dǎo)和居民自愿精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載參保相結(jié)合的原則，加強(qiáng)社保政策宣傳等有效措施，完成市政府下達(dá)擴(kuò)面考核指標(biāo)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。三是完善社保信息系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)把未參保人員的信息發(fā)送給各村和企業(yè)，引導(dǎo)和督促各村和企業(yè)積極參保，以確保街道本地戶(hù)籍人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到90%以上。三、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，加大巡查范圍，進(jìn)一步推進(jìn)“兩網(wǎng)化”建設(shè)，同時(shí)要完善和健全各村、企業(yè)的基層勞動(dòng)保障協(xié)理員、監(jiān)察協(xié)管員調(diào)解工作體系和工作機(jī)制，實(shí)行企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)點(diǎn)制度，密切關(guān)注用工量大、經(jīng)營(yíng)情況不穩(wěn)定企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系狀況，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)介入、協(xié)調(diào)處理，盡量把問(wèn)題化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕群體性勞資糾紛案件發(fā)生。要認(rèn)真做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作，努力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)和諧穩(wěn)定。四、強(qiáng)化農(nóng)村農(nóng)民工和企業(yè)職工的技能培訓(xùn)，健全和完善面向全體勞動(dòng)者精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，讓更多的人特別是那些就業(yè)困難人員都學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)，促進(jìn)他們都能充分就業(yè)。五、要加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作隊(duì)伍，為發(fā)展民生、構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。20xx年，我市科技工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的“十八大”精神為指針，圍繞市委、市政府“六個(gè)加快”和“實(shí)力城市、品質(zhì)城市、文化強(qiáng)市”建設(shè)要求，深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”、“科技強(qiáng)市”和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，著力從建立健全科技創(chuàng)新體系、實(shí)施重大科技專(zhuān)項(xiàng)、加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、大力引進(jìn)科技創(chuàng)新人才等領(lǐng)域不斷加大工作力度，積極推進(jìn)全市科技創(chuàng)新能力提升，各項(xiàng)工作取得新突破，同時(shí)也有力地促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。一、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)一步推進(jìn)鼓勵(lì)支持高新技術(shù)企精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載業(yè)、科技型中小企業(yè)等圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)開(kāi)展關(guān)鍵共性技術(shù)研發(fā)，支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)積極爭(zhēng)取實(shí)施各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目，加強(qiáng)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)與能力建設(shè)，優(yōu)化建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)。20xx年，新增寧波金誠(chéng)泰電子有限公司的“超薄型多功能精密vcm自動(dòng)對(duì)焦馬達(dá)”等10個(gè)國(guó)家科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項(xiàng)目，合計(jì)爭(zhēng)取國(guó)家補(bǔ)助資金達(dá)660萬(wàn)元；興洋水產(chǎn)的“腌制生食水產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)化示范”項(xiàng)目列入國(guó)家科技成果轉(zhuǎn)化資金項(xiàng)目，是XX市唯一重點(diǎn)項(xiàng)目，并獲資金補(bǔ)助100萬(wàn)元； 寧波亞德客自動(dòng)化工業(yè)有限公司的“氣動(dòng)管接頭自動(dòng)化生產(chǎn)及在線檢測(cè)一體化裝備”等4個(gè)項(xiàng)目列入XX市產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新及成果產(chǎn)業(yè)化科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目；寧波羅斯德?tīng)柶?chē)有限公司 的“新能源雙動(dòng)力社區(qū)志愿消防巡邏車(chē)開(kāi)發(fā)”等3個(gè)項(xiàng)目成功列入寧波智團(tuán)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目；XX市博研氣動(dòng)技術(shù)研究所的“局部多孔質(zhì)氣浮運(yùn)輸?shù)臍饽ぬ匦匝芯俊表?xiàng)目列入XX精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載市自然基金項(xiàng)目。111月份，全市46家高新技術(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入億元，同比增長(zhǎng)%；占規(guī)上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值比例%。二、企業(yè)科技創(chuàng)新能力進(jìn)一步提升為貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的系列指示精神和XX市人民政府政府《關(guān)于實(shí)施“科技領(lǐng)航計(jì)劃”，加快推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，著重加大了創(chuàng)新型企業(yè)培育扶持力度，通過(guò)大力開(kāi)展科技政策宣傳，深入基層企業(yè)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘和培育一批擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、產(chǎn)品科技含量高、成長(zhǎng)性好的企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)不斷加大研發(fā)投入和新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度，鼓勵(lì)符合條件的企業(yè)，積極申報(bào)專(zhuān)利示范企業(yè)、XX市科技型企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。今年來(lái)，推薦上報(bào)的14家國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，有13家通過(guò)認(rèn)定公示，同時(shí)組織盛靈氣動(dòng)等3家到期的高新技術(shù)企業(yè)參加了復(fù)審，全市高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)達(dá)59家；推薦上報(bào)的150家XX市創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)通過(guò)認(rèn)定備案；寧精選公文，范文，管理類(lèi)，財(cái)經(jīng)類(lèi)，論文類(lèi)文檔，歡迎下載波亞德客自動(dòng)化工業(yè)有限公司被認(rèn)定為省創(chuàng)新型企業(yè)，并列入省企業(yè)研究院；新增16家XX市科技型企業(yè)，3 家XX市專(zhuān)利示范企業(yè)；在上年首始評(píng)選認(rèn)定10家XX市科技創(chuàng)新示范企業(yè)的基礎(chǔ)上，今年又新增9家。圍繞全市優(yōu)勢(shì)支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)不斷加大研發(fā)投入和人才