6縣人力資源和社會保障局黨風(fēng)廉政建設(shè)典型材料(編輯修改稿)
2024-09-25 15:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基金的全面監(jiān)控，確保基金運營安全。 四是積極做好其它相關(guān)工作。繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步完善“首問負(fù)責(zé)制”“服務(wù)承諾制”等規(guī)章制度，圍繞建設(shè)人民滿意公務(wù)員集體和公務(wù)員隊伍建設(shè)，努力推動行風(fēng)建設(shè)深入開展。全面實行關(guān)于機(jī)關(guān)單位工作人員“禁酒令”、“禁賭令”和全市國家工作人員十個不準(zhǔn)的規(guī)定，進(jìn)一步約束單位工作人員加強(qiáng)自身建設(shè)，提高素質(zhì)形象。進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開工作，建立健全辦事制度。深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識，緊緊抓住責(zé)任分解、考核和追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。 三、建立以崗位為點，以程序為線，以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控體系 一是從管理類風(fēng)險防控推進(jìn)制度建設(shè)。制度建設(shè)是廉政風(fēng)險防控的重要方式和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，對由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險點進(jìn)行了深入分析和討論，對現(xiàn)行的80余項制度進(jìn)行了整理，進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位管理，以廉政風(fēng)險防
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