6縣中醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)評議結(jié)果整改情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-25 15:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，加強(qiáng)考評，努力做到“醫(yī)德好”。為切實(shí)做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作，醫(yī)院出臺了xx縣中醫(yī)院《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》，制訂了《員工獎(jiǎng)懲細(xì)則》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評辦法》和《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核操作辦法》，明確了考核內(nèi)容，量化了評分標(biāo)準(zhǔn)。出臺《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)效能建設(shè)的通知》等相關(guān)規(guī)定和措施。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評每年集中考核一次，考核結(jié)果記入個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，并作為年終評先評優(yōu)的依據(jù)，對在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面不達(dá)標(biāo)的科室不得評選為先進(jìn)科室，對違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為的人員不得評選為優(yōu)秀個(gè)人，同時(shí)把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果同經(jīng)濟(jì)效掛鉤。每月對員工執(zhí)行規(guī)章制度的情況對照《員工獎(jiǎng)懲細(xì)則》予以考核，逐步建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作的長效機(jī)制。 （四）多措并舉，提高社會滿意度。通過召開工休座談會和行風(fēng)監(jiān)督員座談會、發(fā)放滿意度調(diào)查表、設(shè)立意見箱和舉報(bào)電話，以及建立總值班巡查制度等多種措施，了解患者對醫(yī)院的意見和建議，接受并及時(shí)解決患者的投訴，提高患者對醫(yī)院的滿意度。 三、控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長，切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān)。（1）積極開展臨床路徑管理和單病種付費(fèi)專項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于實(shí)施臨床路徑管理、抗菌藥物臨床合理應(yīng)用專項(xiàng)整治活動等專項(xiàng)工作各項(xiàng)要求，出臺《xx縣中醫(yī)
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