6縣公務(wù)員局工作報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-25 15:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 12項(xiàng)，目前已完成整改。主要做法：一是公示服務(wù)，方便群眾監(jiān)督。全面實(shí)行“五制”、“四公開(kāi)”，即實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，對(duì)本局服務(wù)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，做到辦事內(nèi)容公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、辦事依據(jù)公開(kāi)、辦事時(shí)限公開(kāi)；設(shè)置監(jiān)督臺(tái)，亮明工作人員的照片、姓名和職位，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督和評(píng)議。二是便捷程序，壓縮辦事時(shí)限。落實(shí)以人為本的要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行細(xì)化和整改，如：編寫(xiě)《辦理退休手續(xù)工作指南》，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)作出具體的說(shuō)明，使辦事人員一目了然，不走“彎路”；簡(jiǎn)化遺屬待遇審批程序，改之前單位上報(bào)、本局發(fā)文的審批程序?yàn)楸砀袷綄徟瑢?duì)符合條件、材料齊全的審批對(duì)象給予當(dāng)場(chǎng)審批辦理；簡(jiǎn)化退休審批表的報(bào)送程序，針對(duì)之前退休人員應(yīng)人事和機(jī)關(guān)社保要求需重復(fù)填寫(xiě)退休審批表的情況，經(jīng)我局協(xié)調(diào)，對(duì)原有退休審批表的項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行完善，并抄送機(jī)關(guān)社保，免去退休人員去機(jī)關(guān)社保辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)時(shí)再次填寫(xiě)審批表的麻煩。三是嚴(yán)明紀(jì)律，厲行依法履職。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，今年，通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、集體定等形式，共排查出局崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)39個(gè)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作紀(jì)律，切實(shí)做到“四杜絕”，即嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán)；嚴(yán)格信息庫(kù)管理，杜絕服務(wù)對(duì)象個(gè)人信息外泄；堅(jiān)守崗位認(rèn)真履職，杜絕擅自脫崗；保持工作熱情，推行文明用語(yǔ)服務(wù)，杜絕工作散漫現(xiàn)象。 四、抓好選題評(píng)議以“零距離服務(wù)人才”作為我局今年的選題評(píng)議主題，把確定人事人才公共服務(wù)中心、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股、流動(dòng)調(diào)配與專(zhuān)家引智股、考試錄用與考核培訓(xùn)股等股室（中心）作為我局選題評(píng)議的責(zé)任單位，切實(shí)抓好人才服務(wù)工作。 （一）持續(xù)做好人才招考（聘）。一是做好公務(wù)員招考工作。根據(jù)工作需要和崗位需求，科學(xué)設(shè)置招考職位，今年設(shè)置公務(wù)員招考職位50個(gè)，其中，緊缺急需專(zhuān)業(yè)職位8個(gè)。經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢、政審等程序，已錄用42名考生并正式上崗。二是做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。針對(duì)近年來(lái)事業(yè)單位招聘的形勢(shì)和特點(diǎn)，在崗位設(shè)置上，做到“三個(gè)傾斜”，即向緊缺急需專(zhuān)業(yè)崗位傾斜，設(shè)崗53個(gè)，占25%；向重點(diǎn)行業(yè)（衛(wèi)生）崗位傾斜，設(shè)崗102個(gè)，占49%；向?qū)I(yè)技術(shù)崗位傾斜，設(shè)崗182個(gè)
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