【文章內(nèi)容簡介】 起來，努力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定和事關職工及病人切身利益等問題，讓黨員干部受教育，群眾看到實效，實現(xiàn)提高黨員素質，加強基層組織建設，服務人民群眾，促進各項工作的目標要求。 四、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持。 院領導班子能耐心細致做職工的思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，對危重病人先搶救治療后收費，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費進行減免。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策，讓利于民，衛(wèi)生院藥費等收費價格都在物價部門規(guī)定的標準以下，充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，主動改進工作，及時受理、妥善處理患者的投訴減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生，構建了和諧的醫(yī)患關系。 雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有很大的改善，但還存在不少問題： 由于底子薄， 收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。新建衛(wèi)生院遲遲不能投入使用，現(xiàn)有病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。 隨著衛(wèi)生院各項事業(yè)的發(fā)展，專業(yè)技術人員少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人員少，遠遠不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。 對衛(wèi)生院的發(fā)展，我們制定了短期規(guī)劃，中長期規(guī)劃，不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃，都離不開一個“穩(wěn)”字，社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。 目前，新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展，我院為首批定點醫(yī)療機構，我們要抓住機遇，乘勢而上，前進的道路任重而道遠，我們一定要找出差距，自強不息，發(fā)奮圖強，更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質、高效服務，為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障，為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子考察工作方案對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子考察工作方案 為全面、客觀、及時、準確地掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子以及主要負責人對職務的適應能力和履行職責的情況，根據(jù)《干部任用條例》，縣衛(wèi)生局研究決定，對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子進行一次考察，現(xiàn)就考察工作提出如下意見： 一、考察時間 3月6日開始考察。前期組織考察組，下發(fā)考察通知，同時實施考察預告?？疾旃ぷ鹘Y束后進行匯總。 二、考察對象 全縣32所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正副職院長。 三、考察內(nèi)容 考察內(nèi)容參照《干部任用條例》規(guī)定的內(nèi)容，全面了解被考察對象德、能、勤、績、廉和履行工作職責情況，主要包括思想政治素質、醫(yī)院管理能力、業(yè)務能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等。重點考察對所任職職務的適應能力和履行職責的情況以及2008年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項目標任務完成情況。 四、考察方法 述職。被考察對象在測評會議上進行公開述職，時間控制在15分鐘以內(nèi)，并提交書面述職報告一份存檔，要求打印。 測評。召開測評會，參加測評會議的人員為單位全體在編在崗人員和聘用人員，到會率必須達到85%以上。 個別談話。個別談話對象原則上為單位中層以上干1 部，10人以內(nèi)的單位談話對象為全體人員。 重點核查。凡在測評中不稱職票超過30%，以及在考察中干部和群眾反映的突出問題和意見，由考察組適時進行重點核實。 推薦。各衛(wèi)生院負責推薦一至兩名年輕業(yè)務骨干作為后備人才。 考察結束后，考察組對各考察對象德才表現(xiàn)和測評情況進行認真分析、歸納，分別形成單項考察材料。 五、考察組組成 第一組：丁朝鈺楊邦華 第二組：肖本富王曉峰 第三組：肖翠蘭聶乾坤 六、考察紀律 考察人員要堅持實事求是、客觀公正的原則，認真履行考察職責，按照規(guī)定的程序和要求實施考察工作?？疾熘胁粶市孤犊疾鞕C密；不準故意夸大、縮小、隱瞞、歪曲事實?？疾烊藛T與被考察對象按規(guī)定應實行回避的，必須回避。 被考察對象和相關人員要正確對待組織考察，如實匯報工作和思想。客觀反映有關情況，不準憑個人好惡反映情況，不準搞非組織活動；不準設置障礙、干擾或妨礙考察工作；不準弄虛作假、向考察組提供虛假數(shù)據(jù)。如發(fā)現(xiàn)違反考察工作紀律的情況，一經(jīng)查實，要嚴肅處理。 XX縣區(qū)衛(wèi)生局考察組 2009年3月2日2 第四篇：衛(wèi)生院領導班子述職述廉述學報告（精選）**鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導班子述職述廉述學報告 區(qū)委衛(wèi)生工會，局黨組： 二年來，本院在區(qū)委衛(wèi)生工會及當?shù)劓?zhèn)政府的正確領導下，醫(yī)院黨政領導班子堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，以深入社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生為主線，開展發(fā)揚“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，以深化改革、科技興院、穩(wěn)定發(fā)展為基本方針，圍繞醫(yī)德醫(yī)風，醫(yī)療質量，管理效益這個主題，全院干部職工積極開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致，齊心協(xié)力，攜手奮進，改革創(chuàng)新，基本完成年初院領導班子制定的工作計劃和方案，充分發(fā)揮醫(yī)院領導班子一把手負總責，副職各負其責的核心作用，團結帶領全院干部職工克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務工作、精神文明建設和黨建工作的新局面： 一、學習與宣傳 二年來，本人及院屬的領導班子深刻認識到在市場經(jīng)濟的條件下，要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展，必須以“三個代表”重要思想為指導，為此多次召開院職工大會，進行多種形式的學習，學習相關的政策、法規(guī)性文件，同時進行行風評議及普法教育活動，開展強隊素質，樹行業(yè)新風，建健康定海，開展“兩好一滿意”創(chuàng)建活動，認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，同時使我院領導班子深刻認識到班子成員廉潔自律的重要性，并組織學習商業(yè)賄賂的法律法規(guī)，自覺做到 學法、知法、懂法、守法，大大增強了每個職工及干部的法律意識和法制觀念。 二、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療 不斷推進醫(yī)院各項工作的發(fā)展，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改進，醫(yī)院全面引入“以人為本”的管理與服務理念