6衛(wèi)生資源服務(wù)管理工作意見(編輯修改稿)
2024-09-25 14:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 統(tǒng)籌，按照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃和布局要求，將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)納入居民小區(qū)公共服務(wù)的配套設(shè)施。 關(guān)于人員配置及管理 （1）在不突破現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)687名編制總數(shù)的基礎(chǔ)上，核定全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)編制人員358名，并根據(jù)各中心規(guī)模及現(xiàn)有在編在職人員、業(yè)務(wù)量等情況，明確各中心編制人員數(shù)。 （2）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)行“老人老辦法、新人新辦法”，在核定的編制和人員結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定合理配備各類專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和后勤保障人員。進(jìn)入各中心編制的人員須經(jīng)區(qū)衛(wèi)生行政部門同意，報(bào)區(qū)人事和勞動(dòng)部門批準(zhǔn)。由街道衛(wèi)生院轉(zhuǎn)型的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)有在編在職人員可納入核定的公益性事業(yè)單位編制。由區(qū)醫(yī)院承辦的兩中心及所屬站的在職人員，由區(qū)醫(yī)院編制調(diào)整為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)編制，兩中心不分擔(dān)區(qū)醫(yī)院債務(wù)及離退休人員有關(guān)費(fèi)用，自中心獨(dú)立后的退休人員由中心承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。 （3）各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、副主任由區(qū)衛(wèi)生行政部門經(jīng)考察公示后聘任，報(bào)區(qū)人事和勞動(dòng)部門備案。聘期一般為2至3年。 （4）各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任對(duì)本中心及一體化管理的服務(wù)站進(jìn)編人員進(jìn)行聘任聘用；對(duì)聘用的退休或外單位醫(yī)務(wù)人員，仍按非編聘用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對(duì)新招聘的業(yè)務(wù)人員，采取人事代理制，實(shí)行合同聘用；對(duì)確需進(jìn)編的人員，須經(jīng)區(qū)衛(wèi)生和人事勞動(dòng)部門批準(zhǔn)。 關(guān)于資產(chǎn)配置及管理 由區(qū)公有資產(chǎn)管理和財(cái)政、審計(jì)部門核定各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（包括所屬服務(wù)站）的資產(chǎn)，建立各中心單位法人財(cái)產(chǎn)管理制度，調(diào)整原資產(chǎn)隸屬和管理關(guān)系。區(qū)政府有關(guān)部門對(duì)各中心的公有
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