6衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作打算(編輯修改稿)
2025-09-25 14:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的作用，因地制宜開展形式多樣的文體活動，豐富職工精神文化生活，以慶祝新中國成立60周年為契機，廣泛宣傳工人階級的勞動創(chuàng)造和工會工作，增強工會宣傳實效。組織參加市職工乒乓球比賽、市衛(wèi)生系統(tǒng)職工運動會以及之夏廣場文藝演出等活動。 三、健全完善工會維權機制，切實保障職工充分享有民主權利 （一）進一步鞏固和拓展院（站、所、校）務公開工作。大力創(chuàng)新、完善基層民主管理制度，推進院務公開制度化、規(guī)范化建設。借鑒is09001國際標準，把院務公開工作內(nèi)容細化分解，納入醫(yī)院程序化科學化管理體系，加強科室工作公開力度，切實維護職工的合法知情、訴求、參與、決策、監(jiān)督等民主管理的權利，進一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強廣大職工的凝聚力。下半年組織衛(wèi)生系統(tǒng)院務公開民主管理督導檢查，查找問題，整改不足，促進提高。 （二）大力推進職代會制度化、規(guī)范化和法制化建設。深入貫徹《省職工代表大會條例》，繼續(xù)開展好“職代會星級達標創(chuàng)建活動”，進一步健全完善職代會制度建設，大力推進職工代表大會票決制度，加強考核督察管理，努力提高職代會工作質(zhì)量，爭取更多的單位職代會達到“先進星”標準。開展職工代表大會優(yōu)秀提案、建議評選活動。 （三）努力構建和諧勞動關系。以創(chuàng)建和諧勞動關系為總抓手，大力推進集體合同制度。廣泛開展集體協(xié)商要約行動，努力提高有關工資集體協(xié)議、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權益保護等專項合同的簽約率、履約率和職工滿意率。廣泛開展《勞動合同法》學習宣傳和培訓活動，促進職工和單位自覺履行法定義務，正確運用法律行使權利。進一步完善維權機制和維權方式，增強維權的實效性。 四、積極開展“送溫暖”活動，健全完善幫扶救困制度 （一）協(xié)助黨政組織解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題
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