6衛(wèi)生系統(tǒng)年度黨建工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2025-09-25 14:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提名、推薦考察、競(jìng)爭(zhēng)上崗等選任程序辦法。堅(jiān)持采用“筆試+面試+測(cè)評(píng)+考察”的“競(jìng)爭(zhēng)上崗”模式。注重選拔使用受到表彰的優(yōu)秀黨員干部、后備干部、推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)者。建立健全干部選任全程記實(shí)和“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。全面加強(qiáng)衛(wèi)生人才培養(yǎng)。加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加快衛(wèi)生管理人才、學(xué)科帶頭人、臨床技術(shù)骨干的培養(yǎng)步伐。引進(jìn)和穩(wěn)定衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生實(shí)用人才培養(yǎng)和全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)、臨床住院醫(yī)師規(guī)培，開展農(nóng)村在崗衛(wèi)生人員學(xué)歷教育。加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，努力提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生水平，更好地滿足廣大人民群眾就醫(yī)需求。認(rèn)真落實(shí)干部談心談話制度。堅(jiān)持黨委“一把手”與黨支部“一把手”必談，黨組織書記與班子成員必談，出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題干部必談，干部任前及離任必談，談心談話每年至少進(jìn)行1次。 四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。全年開展2次以上政治紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；每季度開展1次組織紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，督促各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部堅(jiān)決落實(shí)黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”，嚴(yán)格按權(quán)限、職責(zé)和程序辦事。建立黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)和滿意度測(cè)評(píng)，定期開展信訪預(yù)警、通報(bào)和
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