6衛(wèi)健委主任某年抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-09-25 14:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》，使黨建工作有謀劃、有部署、有落實，構(gòu)建起抓黨建的工作機制。二是建立基層黨建工作聯(lián)系點，黨組成員分包聯(lián)系各支部，指導(dǎo)聯(lián)系點黨支部各項黨建工作。三是制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標(biāo)任務(wù)和完成時限，督促落實黨建工作。通過支部、分包聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、黨組三級管理，形成有效監(jiān)督。在黨務(wù)隊伍不強方面，一是積極參加區(qū)委組織部對各支部黨務(wù)干事的培訓(xùn)，二是通過機關(guān)工委組織的黨建示范點觀摩到相關(guān)單位交流學(xué)習(xí)，三是委黨總支組織各支部書記和黨務(wù)干事學(xué)習(xí)黨務(wù)相關(guān)知識。在組織生活單一方面，一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式教育黨員，調(diào)動廣大黨員干部的積極性。二是結(jié)合業(yè)務(wù)特色，推出豐富多彩的志愿者服務(wù)活動，增強黨員主體意識。在督促落實不到位方面，黨組書記肩負(fù)好黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，其他黨組成員各司其職，通過到分包聯(lián)系支部調(diào)研、參加組織生活會等，自覺履行好自己的職責(zé)，抓好黨建制度落實監(jiān)督，確保各項黨建工作落到實處。 二、存在的主要問題及原因 一是黨建責(zé)任落實不夠到位。思想意識里還有認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)部門的想法，目標(biāo)多，壓力大，把業(yè)務(wù)工作目標(biāo)當(dāng)成硬任務(wù)，而黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，因此有先把硬指標(biāo)做好再開展黨務(wù)工作的思想。平時對黨建工作安排有時不夠及時、部署不夠到位，存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。 二是黨員教育管理力度不夠。對黨員、干部隊伍思想政治教育管理不嚴(yán)，對干部的錯誤行為點到為止，督促檢查不夠。如對遲到早退現(xiàn)象、上班時間干與工作無關(guān)的事等說的多、抓的少，往往是蜻蜓點水、一帶而過。 究其主要原因，一是對加強基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻。沒有做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)
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