6鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部爭做“四有”干部表率的體會(編輯修改稿)
2024-09-25 14:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想上、感情上、行動中去，飽含深情，帶著厚意，進(jìn)村入戶，感受百姓的情感和甘苦，幫助群眾解決實(shí)際問題。尤其是作為縣區(qū)委書記，更不能脫離群眾、厭煩群眾，要以群眾的語言、百姓的做派，與群眾拉近距離、打成一片，辦好符合群眾利益的好事、實(shí)事，真正讓群眾信賴。二是行動上為民，就是要時(shí)刻關(guān)注民生、傾聽民意、服務(wù)民眾，把惠民利民政策落實(shí)到具體措施上，沉下身子，深入到矛盾多、問題大、群眾有意見的地方去，話向著群眾利益說，事照著群眾心坎干，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多做雪中送炭的實(shí)事好事。三是發(fā)展上惠民，就是要把優(yōu)先保障民生的要求真正落到實(shí)處，多做一些能夠促進(jìn)社會事業(yè)發(fā)展的事情，多搞一些能夠直接改善群眾生產(chǎn)生活條件的項(xiàng)目，多解決一些群眾迫切需要解決的實(shí)際問題，為群 眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益，讓更多的發(fā)展成果惠及群眾。 扎根基層，守土有責(zé)，讓事業(yè)有成。作為縣區(qū)委書記要有想干事的境界、敢干事的魄力、會干事的水平、干成事的追求、不惹事的底線，這是當(dāng)好一個合格縣區(qū)委書記的基本要求。一要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。事在人為、人在精神。同樣一件事，精神狀態(tài)不一樣，結(jié)果也大不一樣。作為領(lǐng)導(dǎo)一方的縣區(qū)委書記，必須時(shí)刻牢記組織的信任、群眾的期盼、崗位的重要，始終保持一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以十倍的努力、百倍的付出，開創(chuàng)一番不平凡的業(yè)績。二要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干勁。黨看干部，首先看“肩膀”、看擔(dān)當(dāng)。作為縣區(qū)一級，是深化改革的前沿陣地、推進(jìn)發(fā)展的中堅(jiān)力量，縣區(qū)委書記更要勇挑重點(diǎn)、敢于擔(dān)當(dāng)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，對定下來的工作部署，就一抓到底、善始善終；對存在的問題和困難，不推諉回避、不懈怠厭戰(zhàn)，以敢于負(fù)責(zé)的態(tài)度、善于攻堅(jiān)的精神，推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)突破。三要有創(chuàng)新的精氣神?？h委書記的職務(wù)有任期，但縣域發(fā)展卻是永無止境的接力賽，每一任書記都應(yīng)該有所進(jìn)步、有所創(chuàng)造，樹立持續(xù)推動發(fā)展的強(qiáng)烈意識。要堅(jiān)持把解放思想作為推動一切工作的“總開關(guān)”，堅(jiān)決沖破妨礙發(fā)展的思想觀念，樹立開放意識、創(chuàng)新意識，跳出傳統(tǒng)發(fā)展模式的路徑依賴，遵照上面的，借鑒外面的，結(jié)合自己的，以更寬的視野走出加快發(fā)展的新路子。 心中有戒，嚴(yán)于律己，讓侵蝕遠(yuǎn)離。清正廉潔是從政之基。作為縣區(qū)委書記要帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)定不移反“四風(fēng)”，不遺余力轉(zhuǎn)作風(fēng)，切實(shí)做到自身正、自身凈、自身硬。一是筑牢思想防線。嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以焦裕祿精神作為自己立言、立德、立行的“量身標(biāo)尺”和“精神燈塔”，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個總開關(guān)，時(shí)刻保持良好的心態(tài)，保持內(nèi)心的強(qiáng)大力量，抵制住各種誘惑和考驗(yàn)。二是守住道德底線。時(shí)時(shí)以“兩個務(wù)必”砥礪自己，始終保持高尚的道德情操，尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名節(jié)，做到生活正派、情趣健康，講操守、重品行，講原則、不流俗，講分寸，不輕浮。始終保持一顆淡泊之心、平常之心、干事
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