6鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作務實創(chuàng)新工作心得(編輯修改稿)
2024-09-25 14:22 本頁面
【文章內容簡介】 庭成員在享受優(yōu)質、高效、人文的服務中接受文明生育的教育。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生部門要不斷滿足服務對象的需求，要結合新農村、新家庭、新農戶建設活動，把宣傳教育的重點放在人口計生法律法規(guī)、生殖保健知識、生育文化知識、晚婚晚育、少生優(yōu)生、避孕節(jié)育等教育上，將先進的生育文化融入經常性黨員干部教育之中，將身邊的典型事例編排成文藝節(jié)目，讓服務對象在休閑娛樂時接受先進生育文化的教育，使其樹立科學、文明、進步的婚育觀。 第四、要在管理機制創(chuàng)新上求突破。面對農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作中的許多新情況和新問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作者要善于跳出固有的管理“圍城”，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新機制，創(chuàng)造性地開展工作。 一是狠抓責任追究，落實責任主體。堅持黨政一把手親自抓，負總責不動搖，對完不成任務的單位和領導追究責任。堅持將個人工作失誤與干部個人年終考核掛鉤，堅決查處失職瀆職干部，表彰獎勵人口計生工作政績突出的干部，并作為干部晉級晉職的重要依據，以責任追究推動落實責任。堅持暢通信息渠道，加強日常督查，及時掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作情況，查處屬實的群眾舉報。 二是狠抓隊伍建設，提高干部素質。構建吸引人才、培育人才、使用人才、輸送人才的良性用人機制，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生干部工資待遇，尤其是村級人口計生專干的工資福利待遇，保證隊伍的穩(wěn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作務實創(chuàng)新工作心得第2頁 定性。通過公開競聘、擇優(yōu)錄取等形式，進一步調整和充實村級計生專干隊伍，優(yōu)化隊伍結構，激發(fā)工作活力。 第五、要在管理體制創(chuàng)新上求突破。針對農村基層薄弱問題，必須找準工作切入點。一是實行“四個給予”激勵，確保工作重心下移。村級組織是基層組織的“最小細胞”。要發(fā)揮基層組織在人口
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