6鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔科級干部任職培訓心得體會[小編整理](編輯修改稿)
2024-09-25 14:05 本頁面
【文章內容簡介】 做出新的業(yè)績作為一名新提拔的科級干部，必須以科學的、創(chuàng)新的思維方式不斷順應時代的變化，通過專業(yè)理論學習和實踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，提高管理、決策能力。結合自己的工作實際，順應社會發(fā)展的需要，認真貫徹黨和政府有關農村工作的各項方針、政策，擅于借鑒先進地區(qū)的經驗，吸取教訓，結合地方的實際，開拓創(chuàng)新，積極探索基層農村工作的新方法和新路子，為八里灣鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展做出最大的努力。 三、必須加強溝通，提高執(zhí)行力推進分管工作開展 曹守江老師在講課中提出，新提拔副科級領導干部要“著力提高四種能力”、“正確處理五個關系”。其中一種能力就是“提高溝通協(xié)調能力”，一個關系就是“正確處理好正職與下屬的關系”，這都凸顯了綜合溝通協(xié)調能力對于順利開展工作的重要性。通過學習，我真正認識到，作為副職，必須與主要領導心往一處想、勁往一處使，才能做好一名合格的參謀者，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1