6鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會女職工工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-25 13:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，確保維護女職工合法權(quán)益及特殊利益得到有效的落實。目前全縣已簽女職工權(quán)益保護專項集體合同376家，覆蓋女職工8560人。其中，國有、集體企業(yè)12家，簽約率100﹪；非公企業(yè)376家，﹪（其中區(qū)域性女職工權(quán)益保護專項集體合同2份，覆蓋企業(yè)36家；行業(yè)性女職工權(quán)益保護專項集體合同1份，覆蓋企業(yè)11家）。 （三）加強女職工法律法規(guī)宣傳。一是充分利用法律進企業(yè)、三八婦女維權(quán)周及三下鄉(xiāng)等活動，借助網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式，集中開展普法宣傳教育，實現(xiàn)女職工法律法規(guī)宣傳走進社區(qū)、企業(yè)、車間、班組，擴大企業(yè)和職工群眾知情范圍。二是組建xx縣女職工志愿服務(wù)團，通過廣泛、深入、持久地開展志愿服務(wù)，在廣大女職工中弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神。三是加強與安監(jiān)局的溝通協(xié)作，以安康杯競賽為載體，積極開展群眾性女職工勞動安全隱患排查活動，切實保障女職工生命安全，努力履行工會安全教育、安全監(jiān)督、安全服務(wù)的職責(zé)。 四、抓好惠民幫扶，女職工關(guān)愛行動實現(xiàn)縱深發(fā)展 （一）大力開展幫扶慰問活動。一是我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視困難女職工幫扶工作，落實專人負責(zé)困難女職工檔案更新，進一步摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工關(guān)愛行動資金分配依據(jù)。二是充分利用工會困難職工幫扶中心平臺，在全縣范圍內(nèi)開展慰問困難女職工活動，推動女職工關(guān)愛行動項目化、制度化，不斷擴大工作實效。2015年，共為8名困難（患大病）女職工實施了關(guān)愛行動，發(fā)放慰問金6400元。三是為切實解決困難女職工（農(nóng)民工）子女上學(xué)難問題，確保困難女職工（農(nóng)民工）子女不因家庭生活困難上不起大學(xué)或輟學(xué)，今年為全縣139名貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金15萬元。 （二）全面開展女職工關(guān)愛行動。一是舉辦健康知識講座。于3月13日在我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)舉辦了女職工健康知識講座兩場，共計培訓(xùn)女職工達150余人，幫助廣大女職工增強保健意識和自我保護能力。二是認真辦理女職工大病互助保險。開展女職工大
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