保衛(wèi)工作管理制度8篇【精選】(編輯修改稿)
2024-09-25 13:24 本頁面
【文章內容簡介】 貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者；個來人員雖有《貨物放行條》，但未經負責人簽核者；員工上班外出，無《東淳公司上班時間員工外出準行條》、《請假單》者；員工出廠，攜帶物品，《貨物放行條》上無負責人簽核者；員工攜帶物品有《貨物放行條》，但物單不符者；（七）檢查時應注意的事項不可觸及人身；主要是檢查有無公司產品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解；嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為；遇火災、水災、臺見等自然災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇臺見警報，保安人員應時刻準備著；遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當地派出所電話報警，處理完畢后，應將事情經過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應當保護好現(xiàn)場；員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，本廠員工與外廠員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時，應協(xié)助調解，并及時報告保安隊長處理；員工發(fā)生急病或工傷時，應立即通知保安隊長和管理部，以便迅速安排廠車及時送往醫(yī)院治療；保衛(wèi)工作管理制度2023（篇4）（一）值班狀況交接接時交接班，詳細了解上一班次值情況；查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；檢查來訪人員情況；上級規(guī)定或寄存物品的轉交；（二）警具、警械的交接交接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍；接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；所有交接物品，應在當面交接時清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則，由接班保安負責；保衛(wèi)工作管理制度2023（篇5）隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為；查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次；在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為，應及時記錄，作為考核的依據；每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查；查勤內容：保安儀容儀表；當班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內容。保安巡邏內容：員工著并請穿戴及廠證佩帶；上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀現(xiàn)象；員工的上下班打卡；滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，
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