個(gè)人離職申請(qǐng)最新范本5篇(編輯修改稿)
2025-09-25 12:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性，本著對(duì)廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老板(經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo))提出離職。__集團(tuán)的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿集團(tuán)在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和員工!個(gè)人離職申請(qǐng)書篇4尊敬的黃老師：您好!首先，感謝以您對(duì)我一如既往的栽培和信任，您是我職業(yè)生涯中的第一任上司，一直以一顆長(zhǎng)輩兼朋友的心，寬容地對(duì)待我在工作中的瑕疵和缺憾，在這里真誠(chéng)的向您道一聲：謝謝!感謝您以身作則，處處關(guān)注細(xì)節(jié)，讓我養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣和態(tài)度，這一切將使我受用終身。公司的高層領(lǐng)導(dǎo)和主管都是很低調(diào)地在做一些實(shí)事，大家有目共睹，所有人都在努力創(chuàng)造一個(gè)相對(duì)和諧的工作氛圍，到目前為止我并沒有遇到特別復(fù)雜的人際關(guān)系和工作壓力，很幸運(yùn)我有這樣一個(gè)職業(yè)開端。現(xiàn)在的我，還很不成熟，也深知每個(gè)公司都有其自身短期內(nèi)難以克服的缺陷和不足，由于主體的主觀性，必然造成關(guān)注點(diǎn)的不同。記得剛?cè)肼毜臅r(shí)候，我總是有諸多疑惑和不解，黃老師不厭其煩地為我剖析根，并鼓勵(lì)我站在不同的視角審視現(xiàn)狀。現(xiàn)在的我終于可以理解這些小缺憾存在的必然性和合理性，也學(xué)會(huì)了接受。改變是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，經(jīng)過量變才有質(zhì)變，7個(gè)月以，我親眼見證了人力資部在黃老師的苦心經(jīng)營(yíng)下悄然蛻變，在這里，祝黃老師在今后的日子里事業(yè)上不斷突破!在年前的一次談話中，王老師對(duì)我講：剛，應(yīng)該在一個(gè)企業(yè)里呆上——4年，沉下去做事，學(xué)會(huì)深度的溝通，必須能夠適應(yīng)企業(yè)各個(gè)時(shí)期的變化。黃老師之前也曾多次給我做并描述遠(yuǎn)景。你們?cè)诠ぷ髦械闹蛔制Z，樸實(shí)的給我以指導(dǎo)。不知您是否記得一次我們?nèi)肆Y部四個(gè)人聚餐，黃老師講了自己的奮斗歷程，那一天我們?nèi)齻€(gè)都深受震撼：有一種精神，是您有而我們?nèi)狈Φ?，那就是挑?zhàn)自我的意念吧!離職的理由向您羅嗦好多次了，就不再重復(fù)了。非常能夠理解您，有的事情不由黃老師做主，但
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