員工個(gè)人離職申請(qǐng)書【5篇】(編輯修改稿)
2024-09-06 14:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。 員工個(gè)人離職申請(qǐng)書篇 3 尊敬的主管： 你好 ! 在酒店工作一段時(shí)間中，學(xué)到了很多知識(shí)，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已 經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境 ‘ ，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù) (至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來說 )。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，其實(shí)，這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 酒店近期人員變動(dòng)較大， 因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在 7/15 左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。 我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝 !最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升 !主管及各位同仁工作順利 ! 員工個(gè)人離職申請(qǐng)書篇 4 尊敬的 __x 人事負(fù)責(zé)人： 首先無可非議的要 鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。本人的工期是一個(gè)月，因此在迫不得已
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1