【文章內(nèi)容簡介】 》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧⒑贤谙蕖　〖追狡赣靡曳皆诩追?(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日?！　《?、乙方工作內(nèi)容(需填寫)　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)　　(一)負責(zé)乙方的日常人事管理?！　?二)負責(zé)支付乙方工資，每日 元。　　(三)其它?！　∷摹⒁曳降臋?quán)利與義務(wù)　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)?！　?二)享受合同規(guī)定的工資待遇?！　?三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定?！　?四)其他　　五、聘用合同的變更、解除、終止　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：　　、完不成工作任務(wù)、考核不合格。　　，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。　　，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的?！　?，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的?！　?二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：　　，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！　?。　　、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的?！　?、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的?！　?，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的?！　　W(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的?！　?、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的?！　　W(xué)校、甲方規(guī)定的?！　?三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：　　，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。　　，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的?！　　a(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的?！　??！　ι鲜鋈藛T，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算?！　?五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：　　?！　?、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的?！　?六) 有下列情況之一，本合同自行終止：　　?！　?。　　。　　、法規(guī)規(guī)定的其它情況。　　六、違反合同的責(zé)任和爭議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴?！　∑?、其 他　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。　　甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)　　年 月 日 年 月 日　　【篇三】上海正規(guī)臨時工合同　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同期限　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)　　有固定期限勞動合同　　本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)　　以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同　　本合同生效日期為年月日。以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。　　二、工作內(nèi)容和要求　　第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為.　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準?！　∪?、勞動保護和勞動條件　　第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬?！　〉谖鍡l甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)?！　〉诹鶙l甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〉谄邨l甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立制度。乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　∷摹⒐べY保險待遇　　第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元。按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方