6消防大隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2024-09-25 09:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作崗位人員進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督，受到了較好的效果。 一是嚴(yán)格執(zhí)行采制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有效加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理。大隊(duì)黨委不斷規(guī)范大隊(duì)、中隊(duì)財(cái)務(wù)管理，對(duì)大隊(duì)、中隊(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況認(rèn)真開展自查和檢查，有效堵塞漏洞。在重大資金使 第 4 頁 共 8 頁 用開支上，大隊(duì)黨委堅(jiān)持集體討論，不搞個(gè)人主義，在購置的裝備、車輛和大件物品采購上，實(shí)行多方考察、實(shí)地論證、公開招標(biāo)，使有限的經(jīng)費(fèi)都能用到刀刃上。 二是始終堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí) 行用人制度。在干部選用、選取士官、士官晉升、士兵考學(xué)、入黨任用等問題上，始終堅(jiān)持民主評(píng)議、支部推薦、黨委集體研究決定，避免了用人上的不正之風(fēng)。三是加強(qiáng)對(duì)防火參謀的監(jiān)督管理。大隊(duì)通過進(jìn)一步加大對(duì)防火人員八小時(shí)之外的管理力度、走訪派出所和轄區(qū)重點(diǎn)單位、召開座談會(huì)、聽取思想?yún)R報(bào)等形式切實(shí)強(qiáng)化了對(duì)防火人員的監(jiān)督管理。 四、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，提高黨員干部為民服務(wù)的水平 兩年來，大隊(duì)結(jié)合 “ 人民滿意 ” 創(chuàng)建、 “ 立警為公、執(zhí)法為民 ” 、 “ 大討論 ” 和 “ 執(zhí)法為民 ” 等專項(xiàng)教育活動(dòng)，立足自身查差距，對(duì)照人民滿意的標(biāo)準(zhǔn)， 從人民不滿意的地方改進(jìn)，從內(nèi)部接待、辦事程序、服務(wù)態(tài)度等方面做起，力求做到黨委政府滿意，人民群眾滿意，單位自身滿意。為配合爭創(chuàng) “ 人民滿意 ” 、市局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和 “ 執(zhí)法為民 ” 專項(xiàng)教育等活動(dòng)，大隊(duì)聘請(qǐng)消防行風(fēng)監(jiān)督員、定期召開行風(fēng)監(jiān)督員和重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人座談會(huì)，走訪派出所和重點(diǎn)單位，發(fā)放有關(guān)測評(píng)表，有效加大了對(duì)消防工作的監(jiān)督力度，促進(jìn)了消防工作的健康有序開展。 20XX 年以來，我隊(duì)先后召開消防行風(fēng)監(jiān)督員、重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人 8 次，大隊(duì)走訪派 第 5 頁 共 8 頁 出所、重點(diǎn)單位 102 家，發(fā)放各類民主測評(píng)表近 2024 份，采納社會(huì)合理化建議 8 條，出臺(tái)便 民利民措施 5 條。從社會(huì)監(jiān)督反饋的情況來看，參評(píng)群眾、單位和有關(guān)派出所對(duì)我隊(duì)消防工作予以了充分肯定，在 20XX 年市局各部門綜合評(píng)比中名列前茅，并獲
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