6市煙草專賣局法規(guī)科某年述職報告(編輯修改稿)
2024-09-25 06:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （四）立足長遠(yuǎn)發(fā)展，高度重視骨干培養(yǎng)。經(jīng)常選派業(yè)務(wù)骨干和執(zhí)法一線的同志參加國家局、省局和市法制局組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)、行政復(fù)議培訓(xùn)班等。 三、強(qiáng)化措施，全面加強(qiáng)卷煙依法經(jīng)營和依法行政管理 （一）當(dāng)好企業(yè)的法律顧問，做好法律把關(guān)工作。對全系統(tǒng)的重大經(jīng)營決策方案提供法律意見和法律依據(jù)，參與招、投標(biāo)和合同的談判、起草、審核工作，建立統(tǒng)一管理、歸口把關(guān)、分級負(fù)責(zé)的管理制度，強(qiáng)化合同管理，降低投資風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。 （二）明確行政執(zhí)法職權(quán)，落實煙草專賣行政執(zhí)法責(zé)任?！秞x市煙草專賣行政執(zhí)法工作年度評議考核辦法》將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予本部門的職權(quán)分解到具體執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位，將本單位承擔(dān)的行政管理、行政處罰、行政許可等行政執(zhí)法任務(wù)，采用圖表與文字說明相結(jié)合的方式，把行政執(zhí)法程序中各個環(huán)節(jié)行政執(zhí)法崗位的職權(quán)明細(xì)化，列出了執(zhí)法依據(jù)和程序，落實了執(zhí)法崗位和人員，明確了執(zhí)法職權(quán)和責(zé)任，使執(zhí)法人員嚴(yán)格在法律授權(quán)的范圍內(nèi)行使職權(quán)，實現(xiàn)了執(zhí)法工作的有效銜接。 （三）制定、完善、落實相關(guān)配套制度，健全依法行政考核體系。建立健全了《全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》、《xx市煙草專賣局法制宣傳制度》、《規(guī)范性文件審查備案規(guī)定》、《法制教育培訓(xùn)制度》、《行政執(zhí)法人員資格管理制度》《合同審查程序規(guī)定》等一系列的制度辦法
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