6縣殘疾人就業(yè)保障資金征收使用管理情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-25 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 外地稅代征10%。殘保金基本實現(xiàn)收支平衡。 三、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)情況 我縣殘疾人就業(yè)服務(wù)總社為全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)有編制4個，實際在崗人員5名。2010年至2012年服務(wù)機構(gòu)各項工作經(jīng)費為88萬元，用人單位年審經(jīng)費（含用車），宣傳資料及辦公經(jīng)費26萬元。 四、殘疾人就業(yè)安置情況 目前，，到2012年底實際安置各類殘疾人527人，%。各用人單位不能安排殘疾人就業(yè)的原因，主要是殘疾人文化素質(zhì)不高，又無專業(yè)技能，在普片就業(yè)壓力增大的社會環(huán)境中處于競爭劣勢地位。部分殘疾人就業(yè)觀念較淡薄，就業(yè)意愿不強，覺得自身殘疾就該政府贍養(yǎng)。此外社會對殘疾人的偏見較深，部分用人單位對殘疾人就業(yè)仍存在一定的歧視心理，擔心殘疾人成為單位負擔，影響單位形象。盡管國家明文規(guī)定按比例安排殘疾人就業(yè)是用人單位法定義務(wù)，但大部分用人單位未能按規(guī)定執(zhí)行。再加之個別單位不了解殘保金與按比例安排殘疾人就業(yè)的關(guān)系，認為繳納殘保金是政府增加用人單位負擔，對此產(chǎn)生抵觸情緒的現(xiàn)象時有發(fā)生。近些年來，為不斷提升殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)水平，縣殘聯(lián)與縣勞動部門共同開展了殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)，就業(yè)指導(dǎo)等一系列扶持活動，但效果仍不理想。 五、殘保金征收、使用和管理中存在的問題 一是征收到位難?？h殘聯(lián)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每年由縣人民
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