6縣委辦公室提高辦公室工作水平情況的匯報(bào)_(編輯修改稿)
2025-09-25 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主任、科長各撰寫一篇調(diào)研，負(fù)責(zé)起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務(wù)，以此為契機(jī)，切實(shí)提高文秘工作質(zhì)量和規(guī)范化水平。目前，這項(xiàng)活動(dòng)已圓滿結(jié)束，取得了明顯成效。全室高質(zhì)量籌辦了縣委擴(kuò)大會(huì)暨全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)、全縣“三抓”座談會(huì)等大型會(huì)議20多次，在縣委機(jī)關(guān)和辦公室內(nèi)部分別組織開展了“發(fā)展抓項(xiàng)目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農(nóng)民增收”等4次專題輔導(dǎo)；確定了8個(gè)調(diào)研專題，先后安排有關(guān)人員深入基層開展調(diào)研，其中小水利改革、造林機(jī)制轉(zhuǎn)換、樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等調(diào)研工作已全面結(jié)束。全室共向省、市委上報(bào)信息465條，被省市委采用95條，向《平?jīng)鋈請?bào)》報(bào)送通訊稿件26篇，已刊出15篇；撰寫調(diào)研文章10篇，在市以上刊物發(fā)表6篇。 四、優(yōu)化環(huán)境激活力。辦公室工作是一份清貧而艱苦的工作，要使干部職工始終保持旺盛的活力和良好的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，必須不斷優(yōu)化辦公室的工作環(huán)境，為全室人員健康成長創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。近年來，我們一直注重“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保罅ε囵B(yǎng)優(yōu)秀后備干部，千方百計(jì)為干部搭建展示能力和才干的舞臺(tái)。先后推薦省市表彰6人次，縣委、縣政府表彰8人次，提倡和鼓勵(lì)職工踴躍參加機(jī)關(guān)舉辦的各類活動(dòng)，尤其是機(jī)要人員，全部一身兼二職，既承擔(dān)機(jī)要業(yè)務(wù)，又承擔(dān)文秘業(yè)務(wù)，促進(jìn)了他們的全面發(fā)展。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大力營造“苦熬不如苦干”健康氛圍，疏通優(yōu)秀人才脫穎而出的“綠色通道”，積極向組織推薦，把一批德才兼?zhèn)?、工作?shí)績突出的干部推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。去年以來，先后有5名同志被提拔使用，2名同志被調(diào)入市委工作，從基層公開招考選調(diào)文秘人員2名，為辦公室注入了新鮮血液。與此同時(shí)，想方設(shè)法改善辦公室工作、生活條件，幫助職工解決實(shí)際困難，千方百計(jì)籌措資金，落實(shí)職工的福利待遇。積極組織開展了一系列豐富多彩的文體競技活動(dòng)，大大活躍了辦公室的精神文化生活，使全室上下呈現(xiàn)出一派風(fēng)正氣順、心齊勁勻、團(tuán)結(jié)和諧、競相爭先的良好局面。 五、強(qiáng)化服務(wù)促效能。始終圍繞縣委的決策部署
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