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正文內(nèi)容

6縣域經(jīng)濟發(fā)展改革工作方案(編輯修改稿)

2025-09-25 01:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 就業(yè)服務機構(gòu)工作人員定期培訓、持證上崗制度。對基層就業(yè)服務工作人員每年進行一次以上全員培訓,提高工作人員的政策水平和業(yè)務工作能力。 (六)擴大服務范圍。在保證為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務的同時,將轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力、異地務工人員、高校畢業(yè)生等納入服務范圍,面向全社會各類求職者和用人單位提供就業(yè)系列服務。 (七)穩(wěn)步推進人力資源市場發(fā)展,進一步規(guī)范勞務用工和勞務輸出,以市場帶動就業(yè)。抓好勞動關系工作體系建設、加強勞動人事爭議處理效能建設,加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,努力構(gòu)建和諧勞動關系。 二、建立更加公平可
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