總務(wù)處學(xué)年度工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-09-24 15:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 試的“三全管理”，解決了誰(shuí)去管。管什么和怎么管的問(wèn)題基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嘗試“序化管理”，使各項(xiàng)管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)律性、程序性，最終實(shí)現(xiàn)無(wú)序?！ ∫浴叭芾怼钡某晒麨榛A(chǔ)，推行以“時(shí)序、空序和秩序”為主要內(nèi)容的“序化管理。重視對(duì)時(shí)空的管理和程序的管理，使管理更加規(guī)范化，最終達(dá)到管理者的只管不理乃至不管不理。在推行“序化管理”過(guò)程中，我們將以“總務(wù)員工工作時(shí)間的暫行辦法”為時(shí)序的管理內(nèi)容、以“總務(wù)處工作年歷”為空序的管理內(nèi)容、以|“總務(wù)處員工行為規(guī)范”為秩序的管理內(nèi)容。 進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)服務(wù)熱線的管理，將三區(qū)的管理維修全部納入到服務(wù)熱線的管理之中。把熱線服務(wù)的質(zhì)量和效果做為員工考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。同時(shí)強(qiáng)化四項(xiàng)承諾的執(zhí)行力度，不擺花架子，但為求實(shí)落實(shí)?！ 惩ǜ黜?xiàng)管理和服務(wù)工作的反饋渠道，繼續(xù)推行各種區(qū)域管理責(zé)任制。繼續(xù)做好各種反饋調(diào)查工作，把師生的滿意做為工作評(píng)價(jià)的第一標(biāo)準(zhǔn)。并根據(jù)師生的要求來(lái)調(diào)整工作策略?！ 〖訌?qiáng)三區(qū)管理的整合，有效利用人員資源和物質(zhì)資源，努力使其發(fā)揮其最大化效益。在三區(qū)管理工作中，尋求最大化的均衡整體提升?！ ≡鰪?qiáng)服務(wù)意思，努力提高服務(wù)質(zhì)量，牢牢樹立以人為本
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1