你的個人缺點有哪些(編輯修改稿)
2024-09-24 14:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認(rèn)識、去探討，使自我在研究和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù)?！ ∪抢碚撀?lián)系自我思想少。認(rèn)為自我世界觀早就定型了。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對自我工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高?！ 、沧谥加^念不夠牢固?！ ∥矣袝r對待病員和自我的同事不能始終堅持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自我為病員服務(wù)的意識淡化，沒切實做到為病員所想，為病員所急。總覺得自我是一個普通黨員也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)證明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。 ?、彻ぷ髦写嬖诩痹锴榫w 我在工作中存在一種浮躁心理、急燥心態(tài)、急于求成的思想，比如毅力不夠，具體行動不足。對他人批評指責(zé)多，關(guān)心照顧少。本人性格急躁，異常是在一些緊急任務(wù)面前，由于時間短，工作量大，任務(wù)繁重，本人就顯得尤為急躁，過于武斷，和同事及下屬商量協(xié)調(diào)少，強行安排部署多。往往是主張“只要結(jié)果，不講過程”，給身邊工作人員帶來必須難度和壓力，此刻想起來太急于求成，對同事太嚴(yán)厲、苛刻了。 性情不穩(wěn)，有時過于暴烈。應(yīng)當(dāng)說我的性格具有兩重性，在工作之余我還是比較謙遜、調(diào)侃的，但在工作過程中，我是比較注重嚴(yán)肅和規(guī)范的。有時談觀點和議論事比較實在，無意中可能傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感情，有時，對安排的工作落實不好，可能產(chǎn)生情緒化的訓(xùn)斥，有時可能不太注意場合，語言過重?！ 、丛诠ぷ鞣绞椒椒ǚ矫妫?xí)慣用傳統(tǒng)的辦法解決問題，工作創(chuàng)新本事不強?！ 〔扇≌_的科學(xué)的方式方法，是搞好工作的重要方面。方式得當(dāng)，事半功倍，方法得當(dāng)，才能到達工作的目的和最佳的效果。近年來隨著行為科學(xué)的應(yīng)用和發(fā)展，工作方式方法增添了許多新的經(jīng)驗，各行各業(yè)的工作方式方法正在發(fā)生著深刻的變化?？傊ぷ鞣绞椒椒ㄔ絹碓街v求從實際出發(fā)，堅持因人、因事、因時、因地，靈活多變，講求實效?？墒?，我在工作中方式方法簡單、陳舊，個別時甚至是不講究方式方法，完全由著自我的性格來行事。做為黨員來說，不掌握正確科學(xué)的工作方式方法，就不能很好的團結(jié)群眾。團結(jié)就是力量，在新的歷史時期，黨員更要發(fā)揮率先垂范的作，文秘工作者共同的天地!用，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大人民群眾，投身到各項工作之中去。如果每名黨員只憑著自我的力量去干工作，而不善于團結(jié)群眾的話，那么他就是有再
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