20xx招聘助理的工作職責8篇大全(編輯修改稿)
2024-09-24 13:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 選拔。完成公司崗位的招募，通過甄選、面試、測評等方式選拔人才。負責辦理新員工入職手續(xù)，協(xié)調(diào)落實新員工培訓相關(guān)資料的整理與準備工作。負責組織、協(xié)調(diào)新員工入職培訓和試用期在崗培養(yǎng)，落實招聘工作目標。負責完成對新員工入職培訓的評估和跟進工作。1負責部門員工異動事務處理。1完成上級交辦的其他臨時性工作。任職要求：大專以上學歷。具備一定的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道，有電銷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。責任心強，能承受較大的工作壓力。具備敏銳的洞察能力和分析判斷力。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。熟練使用各類辦公軟件。招聘助理的工作職責5職責：開拓招募渠道并約訪招募對象。面談招募對象：經(jīng)過系列培訓對招募對象進行深入溝通，協(xié)助直接主管促成符合需求的招募人才。協(xié)助招募對象辦理入職相關(guān)的一切手續(xù)，同時對于離職人員協(xié)助辦理離職手續(xù)。協(xié)助直接主管完成新人的培育工作以及關(guān)乎團隊發(fā)展的相關(guān)事宜：如追蹤入職新人參加公司相關(guān)培訓和完成通關(guān)演練，對入職新人
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