單位實習鑒定表自我鑒定范文(編輯修改稿)
2025-09-24 13:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值?！ ∥艺J為大學生實習難，就業(yè)難，除非你有關(guān)系，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場選擇的厄運。我在珍島了五個攻略，只能智勇雙全，才能在這個社會中出人頭地?！ ∫酥鲃映鰮簦赫覍嵙晬徫缓驼夜ぷ饕粯?，要講究。公司一般不會對外公布實習機會，可以主動和其人力資源部門聯(lián)系，主動爭取實習機會?？商貏e留意正在招聘人選的公司，說明其正缺乏人手，在沒有招到合適的員工的情況下，很有可能會暫時選擇實習生替代?！ ∫酥褐耍呵舐毿藕颓舐氹娫捯€(wěn)、準、狠，即穩(wěn)當?shù)亓私夤舅幍男袠I(yè)大背景及所申請崗位的要求，準確地闡述自己的競爭力，自信自己就是對方要找的人。同時很誠懇地表現(xiàn)出低姿態(tài)，表示實習的熱望和決心。此外，規(guī)范的簡歷，良好的技巧都有助于提高實習成功率。 宜避熱趨冷：尋找實習單位時，宜避開熱門的實習單位和實習發(fā)布網(wǎng)站，勇于找冷門公司，回避信息和實習高峰期，實習成功的可能性反而更大。 忌免費午餐：實習生與實習單位之間是雙贏關(guān)系，主動跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自己缺乏自信。有價值的付出一定要有價值的回報，不存在施舍性的實習崗位，能夠為雇主創(chuàng)造價值的實習生才是對方所需，而理性考慮到實習生價值的單位會給予實習生更多的鍛煉機會?！ 〖擅つ繉嵙暎何磥砬舐毱吹氖菍I(yè)度而不是態(tài)度。謀職實習不應是簡單的勞動積累和態(tài)度培養(yǎng)，比如端盤子一類的工作，可能會增加挫折體驗。與專業(yè)不對口的實習在未來求職競爭時含金量很低，從找工作的角度，這樣的實習弊大于利?！ 嶋H上，實習只是接觸社會的一個過程，大學生實習的目的應該是為了自己日后的發(fā)展，而不僅僅是累計工作經(jīng)驗，然后幫助找到一個薪水較
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