總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書精選3篇(編輯修改稿)
2024-09-24 11:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 故隱患，狠抓隱患整改工作，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制。三、考核獎懲由辦公室按本責(zé)任書內(nèi)容進行半年考核、年終綜合考評?？荚u分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。全面完成目標(biāo)任務(wù)且無安全責(zé)任事故的為優(yōu)秀；完成目標(biāo)任務(wù)的為合格；凡發(fā)生較大以上安全責(zé)任事故或重傷三次及以上的，根據(jù)“一票否決”制，評定為不合格。對年終考核獲得優(yōu)秀等次的人員，根據(jù)公司目標(biāo)考核辦法進行獎勵；對考核被定為不合格的科室，則不得評選本年度先進科室和先進個人，還要相應(yīng)作書面檢查。責(zé)任人：______責(zé)任單位：____________年______月______日總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書【篇3】為認(rèn)真貫徹落實股份公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。杜絕重、特大生產(chǎn)安全事故，減少一般事故，全面完成20__年股份公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。根據(jù)股份公司20__年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，新疆廣匯實業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：一、責(zé)任期限自20__年1月1日——20__年12月31日二、生產(chǎn)安全事故控制指標(biāo)（一）員工傷亡事故：職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生人員受傷事故；職業(yè)病發(fā)生率為零。（二）火災(zāi)事故：職責(zé)范圍內(nèi)火災(zāi)傷亡人數(shù)為零，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過5萬元以上火災(zāi)事故。（三）工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰（16級為重傷事故）。（按百萬噸工傷事故率計算）（四）交通事故：職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生同等及以上責(zé)任受傷事故。（五）安全生產(chǎn)、安全防范無大事故：不發(fā)生人員傷亡，但一次直接經(jīng)濟損失超過10萬元以上的安全責(zé)任事故。三、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)強化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預(yù)防監(jiān)控，以及環(huán)境保護日常管理工作。建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。實行“一崗雙責(zé)”制度。完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神
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