機關黨建會議講話(編輯修改稿)
2024-09-24 11:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 就是抓黨建?！皶涀?、抓書記”，這是我們經(jīng)常提到的一個話題。這些都充分表明，抓黨建工作就是黨組織書記的主要職責，是“主業(yè)”。抓黨建責任不清，落實不到位，在縣直機關黨組織書記中普遍存在。機關黨組織書記要牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，時刻把黨的建設放在心上、抓在手上，切實把從嚴治黨的要求落到實處，認真履行第一責任人的職責，對機關黨建工作親自謀劃、具體指導、帶頭推動，不僅要把事業(yè)干好，更要把隊伍帶好。一是要落實主體責任。黨要管黨、從嚴治黨已成為黨建工作新常態(tài)，加強機關黨組織建設，關鍵在黨組織書記?？h直機關黨組織數(shù)量多，黨員人數(shù)多，這是落實黨建工作主體責任的“神經(jīng)末梢”和“最后一公里”。機關黨組織書記要做政治上的明白人，認真處理好抓黨建和抓單位業(yè)務工作的關系，按照習近平提出的“抓好黨建是最大政績”的要求，把抓黨建的責任扛起來，落實好“一崗雙責”，做到守土有責、守土盡責、守土負責，把具體工作做實做細，一級抓一級、層層抓落實，使主體責任落實到每一個支部、落實到人頭，使縣直機關在落實黨建主體責任方面走在前面、作出表率。二是要提升理論素質(zhì)?？h直機關工委要把機關黨組織書記隊伍建設和黨員隊伍建設作為重要內(nèi)容，通過采取中心組學習、在線學習、專題輔導、集中輪訓等形式，不斷加強黨員干部理想信念和黨的紀律教育。特別是要加強黨組織負責人黨務知識的學習，提升對黨建工作規(guī)律、方式方法和基本規(guī)程等基礎知識，不斷提高做好黨建工作的針對性、實效性。三是要提高工作能力。黨組織書記的能力高低，決定了一個部門單位黨建工作的水平。作為機關黨組織書記，要切實做到為人品行好、工作標準高、個人自律嚴、表率意識強，在黨員干部中樹立起崇尚實干的形象、清正廉潔的形象，發(fā)揮好示范引領作用。要熟悉黨章的規(guī)定、把握《條例》的要求，在堅持“三會一課”、民主評議黨員等基本組織制度的基礎上，建立必要的規(guī)章制度，使支部工作做到有規(guī)可依、有章可循。當然，一個人的力量是有限的，黨組織書記要善借機關黨組織之力、支委之力、黨員之力這個“蓄水池”，在圍繞中心、服務大局和實現(xiàn)部門單位工作目標任務中確定活動內(nèi)容、設計活動載體，增強活動吸引力，做到“水漲船高”?！ ?，著力解決機關黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠的問題。黨員意識是黨員政治覺悟和黨性的集中體現(xiàn)。黨性觀念淡薄、宗旨意識不強、先鋒作用發(fā)揮不充分等，這些問題在機關黨員干部中還一定程度的存在。歸結起來，我認為主要是存在“不想為、不會為、不敢為”的現(xiàn)象。講“不想為”，是有的黨員干部安于現(xiàn)狀，看攤子、守位子，工作熱情減弱，進取意識淡化，推著干、看著干。講“不會為”，主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是有的黨員干部對深化改革、調(diào)整結構、轉變方式等新任務不熟悉、不學習，傳統(tǒng)知識結構和工作方法不適應新形勢需要，另一方面是過去習慣于“打擦邊球”、闖“紅燈”、搞變通、靠吃喝、拉關系，現(xiàn)在這些招法不能用了，就束手無策。講“不敢為”，是有的黨員干部怕冒風險，用不干事來給不出事兜底，怕得罪人，畏首畏尾、患得患失。這些現(xiàn)象對我們的事業(yè)發(fā)展十分有害，縣直機關黨組織要高度重視，加強教育、引導和治理。一是要增強黨員黨性意識。增強黨員黨性意識，必須要加強學習。只有加強學習，才能使黨員對黨和黨所領導的事業(yè)的認識不斷深化和提高，才能使每個黨員都能透過紛繁復雜的社會現(xiàn)象和黨的現(xiàn)實狀況把握事情的本質(zhì)主流和內(nèi)在規(guī)律，從而堅定對黨的信念，增強對黨的信心。要通過不斷加強學習，提高黨員的思維能力和認知水平，真正把黨的理論武裝到黨員的頭腦中，使之能指導工作實踐，把增強黨員意識化為自覺行動。二是要提高黨員綜合素質(zhì)。要教育引導黨員干部轉變思想觀念，處理好公與私、是與非、功與過、榮與辱的關系?？h直機關黨員干部是社會群體里的先進分子，也
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