【文章內容簡介】 這個手段，可以充分地調動起學生參與教學的積極性，從而鞏固好課堂紀律。⑸用真情去感化學生作為老師，不能一味地扮演尊者、權威的角色，不能一味地強硬，否則學生可能會口服而心不服。老師應該多關心學生，用愛去感化學生，用情去打動學生。比如，平常上課時，老師要善于察言觀色，發(fā)現(xiàn)學生不認真聽課時，可以先找到他們了解情況。因為學生不認真聽課，可能是因為某段時期，思想出現(xiàn)了問題或者情緒比較低落或者老師的課不生動。如果此時發(fā)現(xiàn)學生有某一方面的問題，老師就應該能解決的幫忙解決，不能解決的想辦法解決。即便是小問題，也可以找他們談談，讓他們知道老師很關心他們、重視他們。此外，老師還可以利用課余時間和學生多溝通接觸，但是溝通的地點最好是學生感覺舒服、不會給學生帶來壓力的地方，比如，教室或校園時，最好不要在辦公室。⑹樹立老師的威信作為老師，一定要有自己的威信。而這種威信，絕對不是指老師的強權，而是學生從內心發(fā)出的對老師的崇拜與敬畏。如果老師沒有威信，學生就會在心里輕視老師，即便屈服于老師的強權，表面上服從，也會口服心不服。而這極易導致內向型學生不遵守課堂紀律的行為發(fā)生，同時還會降低老師的課堂教學效果。所以，老師一定要樹立威信。比如，平時講課時聲音要響亮、表情要嚴肅，處理糾紛要公平、對待學生一視同仁，遇到難題不逃避、面對責任不逃避等等，這些都可以為老師的表現(xiàn)加分，讓學生崇拜你。不遵守課堂紀律是一種很普遍的現(xiàn)象，雖然它很常見，但危害卻不小。它不僅會擾亂教學秩序，讓老師的授課無法正常進行下去，還會影響學生自己和其他同學的聽課，真可謂是害人害己的壞習慣。老師要學會針對不同的情況用不同的處理方法，通過師生之情打動學生的心，拉近彼此的距離，從而讓學生產生學習的興趣，養(yǎng)成良好的遵守紀律的習慣，從根本上來解決問題。教師培訓心得體會（篇8）為期三天的培訓已經結束，帶給我的啟發(fā)和感悟卻銘刻心里，成為我教書生涯的一筆財富。我是一名普通的渴望“會教書”的鄉(xiāng)村英語教師，想通過每一節(jié)別開生面、生動活潑的課堂，開啟學生理想的天窗，為每一位學生美好的明天點燃希望，同時也在工作中收獲成功的喜悅和育人的幸福。帶著這樣的希望，我認真聆聽每一節(jié)課，積極參與互動評課。這幾天的培訓令我受益匪淺，感觸頗深。我深刻地認識到：一個好的初中英語教師除了具備豐厚的專業(yè)知識、專業(yè)能力，深厚的教育理論素養(yǎng)，敏銳的教育問題意識，過硬的39。教育科研能力以及流利的英語口語表達能力等專業(yè)的教學技能之外，為了能更有效的促進教學活動，教師還要注重創(chuàng)設英語高效課堂教學，在教學中教師要做好以下幾個方面：一、獨到、合理的教學設計。教學設計是根據教學對象和教學目標，確定合適的教學起點與終點，將教學諸要素有序、優(yōu)化地安排，形成教學方案的過程。它是一門運用系統(tǒng)方法科學解決教學問題的學問，它以教學效果最優(yōu)化為目的，以解決教學問題為宗旨。要把握好以下三點：第一，有“體現(xiàn)新課標理念，符合新課標和素質教育要求，重視學生能力”的主導思想，使教學過程操作性強。第二，能根據教材和學生實際，選擇和制定恰當?shù)慕虒W目標，既有知識能力要求，又有思想品德要求，體現(xiàn)三維目標。第三，教學內容適當，所教知識準確科學，重、難點確定和突破方法得當，抓住關鍵以簡駕繁。二、恰當、有效的教學策略。教學策略研究的一個重要目的就是提高教學效率，提高教學質量，實現(xiàn)教學的最優(yōu)化。教學的最優(yōu)化就是要求以最少的時間取得最佳的教學效果。所以，在教學中，制訂或選擇某種教學策略還應考慮教學過程的效率，做到短時高效。好的教學策略應是高效低耗，能在規(guī)定的時間內完成教學任務，較好地實現(xiàn)具體的教學目的，并能使教師教得輕松，學生學得愉快。要做到以下幾點：第一，選擇教學方法應全面、綜合地考慮到教學任務、教學目標、教學內容、學生特點、教師特點、教學環(huán)境和條件諸多因素，對多種教學方法進行有效組合應用。第二，競爭與合作學習策略、獨立學習與小組學習策略，注重體現(xiàn)學生自主學習的過程，體現(xiàn)合作、探究式教學。第三，注意因材施教，設法調動學生積極性，積極進行多項交流，注意教學信息的反饋，有效控制教學活動。三、嚴密、流暢的教學過程。教學過程是教學活動展開的過程。教學過程實施的好壞直接影響著教學效果的好與差。要讓教學過程的實施流暢、高效，必須要做好以下的準備工作：第一，教學環(huán)節(jié)設計周密，可操作性強且注重實效。課堂的結構嚴謹，教學密度、時間分配合理。第二，能運用各種教學方式、手段，營造輕松、愉悅的課堂氛圍，最大化地發(fā)揮學生——學習主體的主觀能動性，使教學活動能快速、有效、有序地開展下去。第三，善于啟發(fā)誘導學生，并進行學法指導，善于培養(yǎng)學生學習的動機、興趣、信心等非智力因素。當然，要創(chuàng)造高效的課堂不會是一蹴而就的，需要我們在課前、課后做大量的工作，做深入的研究，需要我們在今后的工作中堅持不懈地學習、探索，不斷反思，及時總結經驗教訓，進一步完善和發(fā)展自己，不斷豐富自我素養(yǎng)，提升自我發(fā)展能力，逐步完善教學藝術，提高教學質量。教師培訓心得體會（篇9）事實上，教師資格考試中有許多教師的基本規(guī)則。以下是我多年來從事教學工作的一些經驗。我希望它能在一定程度上幫助你。我的培訓對象包括初中生到大學生。培訓科目包括數(shù)學、物理和地理。這里有十個：培養(yǎng)學生的學習習慣，可能比讓學生聽你講一兩個以上的知識點更重要。在學習習慣中，自學能力是最重要的。當學生開始培養(yǎng)一定程度的自學能力時，你的教學壓力就會大大減輕。雖然全班都很難做好，但至少有一些優(yōu)秀的學生應該做好。自學的學習習慣會讓你在離開老師時有一位無形的老師幫助你前進。一定要和學生做朋友，盡可能多地了解當代中學的興趣和價值觀，并在不知不覺中從前面引導他們。我始終相信，只有進入學生小組，學生們才會更多地認識你，并從心底說服你。最好的老師不是你，而是學生的家長。我有經常和學生家長交談的習慣。了解每個家庭的背景，你可以很容易地理解為什么孩子的學習情況如此。很多時候，孩子的進步和成長離不開父母的合作。例如，父母應該及時檢查孩子的家庭作業(yè)（即使他們只知道一些家庭作業(yè)態(tài)度是一件非常好的事情），并在家里給予一些監(jiān)督。不幸的是，許多優(yōu)秀的學生都是在父母一點一點的培養(yǎng)下出生的。總是對學生說鼓勵的話，總是給家長一些壓力和“難聽”的話。無論學生的水平如何，我都會以鼓勵為主，不能讓他們放棄學習興趣。但是對于父母來說，我一般認為問題更嚴重，因為第三點是父母在培養(yǎng)孩子方面起著不可替代的作用。堅持一視同仁地教學。這可能與我接觸的學生屬于一般優(yōu)秀學生群體有關。我認為不同風格的學生將來會有不同的職業(yè)選擇和課程速度。對于大班的老師來說，這顯然是不可能的，但對于一些積極尋求你幫助的學生（無論是否優(yōu)秀），你可以為他們量身定制一套需要學習的方向。讓學生學習更有動力。給學生一個更大的視野和模式。作為一名教師，如果他只在課堂上教授知識，可能會幫助他改變升學的命運。如果你能在學習方法、價值觀和未來發(fā)展方面給孩子一些指導和幫助，那么很有可能會改變孩子的生活。我看到很多初中生因為不適應高中而被淘汰，很多高中學霸因為進入大學后找不到自己的位置而迷失自我。除了扎實的基本技能外，那些在大學里風起云涌的學習暴君、學習神靈、科研領袖和社會工作者，在愿景和模式上可能略高于同齡人。所以有時候，作為老師，我們需要告訴我們的孩子為未來準備什么。老師不能陪你，但我希望在你遠征之前為你提供精神食糧。學會輸出，也學會積累。作為一名教師，輸出知識、方法和價值觀幾乎是你每天必須做的工作。但作為一名教師。除了上課之外，教師自己也應該為自己的科目充電，并理解相關知識點的深層含義。這適用于藝術和科學。其實這也是人大附中等名校之所以偏愛醫(yī)生的原因，因為他們在這一學科的積累基本上代表了國內人民的前沿，這對提高學生的視力非常有利，知識點的模式和靈活應用能力（見第6條）你改變作業(yè)時應該小心。你應該學會收集學生會犯的常見錯誤。你還應該記住個人的錯誤。你需要詢問學生是否需要在課堂上解釋。一般來說，如果這是課堂上的一個常見錯誤，并且如果題目不是最后一道題以防得滿分，那么這門課上的學生很可能不理解你所說的知識點。您需要耐心地通過這組主題再次解釋它。我們常說家庭作業(yè)是讓孩子們檢查他們是否學習過的。我認為一個班級或小組的家庭作業(yè)反映了老師解釋課文的能力。相信你的工作是神圣的。對于大多數(shù)普通家庭來說，教育是孩子們過上更好生活的唯一途徑。教師是這個渠道的向導。我們幫助學生和他們的家長通過教育實現(xiàn)改變他們命運的最終目標。雖然我們常說教育不能改變任何事情，但對許多家庭來說，教育至少意味著希望。夜深人靜的時候，我想起了那些因為我而改變了命運的學生。我覺得自己的使命感更重了，所以我順從地拿起課本繼續(xù)我的專業(yè)研究。耐心，耐心，再耐心。我只希望作為一名教育工作者，我們必須耐心。我們不能認為學生不夠聰明，學習不夠努力。我們應該從自己的角度努力學習，使學生更容易理解和掌握相關知識。畢竟，我們需要同理心。當我們學習這些東西時，我們的反應速度可能沒有這些學生快。也許我們的老師在教學觀念上不夠先進。總之，現(xiàn)在輪到我們玩了。我們需要耐心，不斷提高教學效率以上是我多年來利用業(yè)余時間當老師的想法。我希望鼓勵大家教師培訓心得體會（篇10）市教育局為了提高青年教師的素質，推動學校教育教學改革，逐步提高教學質量，舉辦了“年教師培訓。青年教師的培訓是教師隊伍建設的一項重要工作。希望學校能把此項工作固定化、制度化、長期化，而且要針對學校教師的實際情況，在培訓模式上有所創(chuàng)新。青年教師培訓從6月~9月末，其中各個學科教研員來為我們上課，科學