【文章內(nèi)容簡介】 是拆除影響環(huán)境的樓間小炭房、違章建筑，礦內(nèi)主要道路基本硬化，安裝了廣告燈箱、路燈。四是修建了綜合文化廣場，安裝各類裝飾燈，高標準的運動器材，修繕俱樂部、圖書館、老職工活動中心，修建各種涼亭花園等，為職工家屬創(chuàng)造了優(yōu)美宜人的生活環(huán)境。五是礦內(nèi)衛(wèi)生清潔工作分片包干，責任到人，每旬檢查，礦內(nèi)環(huán)境干凈整潔，基本消除了隨地便溺，亂倒垃圾的不良習氣，愛護環(huán)境已成為職工家屬的自覺行動。五是各種服務(wù)設(shè)施齊全，為職工提供便利條件，職工宿舍實行公寓化管理，職工食堂設(shè)施優(yōu)良、寬敞衛(wèi)生、浴池、理發(fā)室、車棚等專人管理，安全便捷，滿足了職工需要?！　∑摺⒅ㄊ胤?，依法治礦，不斷提升職工的法制意識　　社會治安綜合治理，確保一方平安，是創(chuàng)建“文明礦”的根本保證。為了維護礦內(nèi)穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)生活秩序，礦井加大綜合治理的力度。一是普法工作有序進行。給職工配備《法律教育讀本》、《職工法律常識》等教材，給各支部訂閱《法律報》，在廣播站、電視臺開設(shè)“普法園地”、“法制天地”欄目，進行普法教育，通過學習廣大職工家屬法制觀念、法律意識得到普遍提高，全礦職工每年都寫遵紀守法保證書，接受普法教育的職工、家屬、學生達到了90%以上，職工依法管理、依法辦事的意識明顯增強。礦井被地方政府授予“三五”普法先進單位?！八奈濉逼辗己说V級領(lǐng)導(dǎo)參考率達100%，及格率達100%，%，及格率達100%。二是建立了打防控一體化、社會治安防范體系工程。加強了要害、重點部位的管理，增設(shè)防范設(shè)施，做到了保衛(wèi)與治安聯(lián)防、片警包片巡邏執(zhí)勤相結(jié)合，加大了禁毒、禁賭、打黃工作力度，加強了對外來暫住人口的管理。通過普法、幫教、防范教育，民調(diào)等手段，近幾年來，職工中民事案件發(fā)案率、刑事犯罪率逐年下降，礦內(nèi)未滋生新的吸毒人員，吸嫌人員未出現(xiàn)復(fù)吸現(xiàn)象，被甘肅省禁毒委授予“禁毒先進單位”。礦內(nèi)無、門徒會等邪教組織活動，全礦生產(chǎn)、生活秩序穩(wěn)定。確保了一方平安?！　〗鼉赡陙?，煤礦在靖煤公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“文明礦”創(chuàng)建工作，取得了顯著成效，在公司內(nèi)部、社會上都有一定信譽，社會形象日趨看好。實踐證明，創(chuàng)建“文明礦”是實現(xiàn)安全、高效的必由之路。在今后的工作中，我礦將認真貫徹落實十六大精神，圍繞礦井中心工作，進一步認真實踐“文明礦”創(chuàng)建活動，提升礦井綜合素質(zhì)，為把礦井建成為安全、文明、高效的“文明礦”而努力奮斗。　　單位事跡材料總結(jié)篇二　　創(chuàng)建市級文明單位一直是我辦精神文明建設(shè)的重要工作和努力的目標，是促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明有機結(jié)合落實到辦公室全體干部職工的有效形式，也是加強和改進干部職工思想政治教育水平的重要基礎(chǔ)工作。　　** 區(qū)政府辦公室現(xiàn)有在職人員80名，其中黨員52名，內(nèi)設(shè)科室有督查室、信息室、法制辦、外事辦、應(yīng)急辦、秘書一室、秘書二室、政務(wù)服務(wù)中心8個科室。近年 來，我辦在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，始終堅持“務(wù)實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風，把文明單位創(chuàng)建工作與日常工作同 布置、同檢查、同落實、同總結(jié)，以“忠誠、責任、嚴謹、奉獻、創(chuàng)新、進取”為工作信條，形成上下聯(lián)動、部門配合、干部職工齊心協(xié)力構(gòu)建良好政府形象的工作 格局。先后獲得了“國家西部大開發(fā)突出貢獻集體”、**自治區(qū)“未成年思想道德建設(shè)工作”先進區(qū)、**市“ ”等30余項榮譽，為積極申報市級文明單位奠定了堅實的基礎(chǔ)?！　∫弧⒆ズ谩叭椊ㄔO(shè)”，構(gòu)成文明創(chuàng)建工作的保障力　　文明創(chuàng)建工作是一項需要長期奮戰(zhàn)、持之以恒的任務(wù)，這不僅需要我辦齊心協(xié)力、參與和配合，而且需要全體干部職工思想和行為的高度統(tǒng)一，共同保障文明創(chuàng)建工作順利開展。　　一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我辦領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)敬業(yè)，廉潔高效，務(wù)實創(chuàng)新，不斷鞏固建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型政府建設(shè)，不斷強化行政管理，堅持以高標準要求自我，高質(zhì)量完成辦公室“三服務(wù)”工作，積極營造和諧機關(guān)氛圍，促進機關(guān)工作作風轉(zhuǎn)變?！　《?是抓好干部隊伍建設(shè)。各科室干部職工堅持以馬克思主義、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹各級重大會議精神，普及《行政機關(guān) 公務(wù)員處分條例及中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、國家法律法規(guī)等內(nèi)容。通過召開民主生活會、座談會，開展講座、培訓等，提高干部職 工文明道德素質(zhì)，增強干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作的積極性?！　∪亲ズ命h支部建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持“三會一課” 制度，每年召開一次民主生活會，每周五下午開展政治學習，對全體黨員干部進行了理論素質(zhì)輪訓和業(yè)務(wù)專題培訓，并參加了相關(guān)考試，及格率為99%。切實加強 黨性黨風教育，規(guī)范辦公室每一個黨員干部的一言一行，做到廉潔自律。號召全體樹立奉獻意識，不計較個人名利和得失，堅持實事求是的工作作風，進行宗旨教 育、信仰教育、愛國主義教育，促進了內(nèi)部自身建設(shè)?！　《⒓訌姟傲椆ぷ鳌?，形成文明創(chuàng)建工作推動力　　我辦緊緊圍繞區(qū)委、政府的中心工作，按照“三服務(wù)”的總體要求，加強工作力度、提升工作質(zhì)量，把全體干部職工的智慧和力量都凝聚到服務(wù)發(fā)展的任務(wù)上來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為建設(shè)“生態(tài)、文明、幸福東勝”做出應(yīng)有的貢獻。　　(一) 辦文、辦會工作。率先在東勝區(qū)各部門啟動、應(yīng)用了辦公自動化和公文傳輸系統(tǒng)，完善了各個環(huán)節(jié)中的應(yīng)用操作，使大批量的文件迅速有效的傳閱，極大的節(jié)約了人 力、物力、財力，從而提高了工作效率,在我區(qū)發(fā)揮了表率和示范作用。每年制發(fā)政府各類文件上百余件，組織全區(qū)性大型會議等各類會議百余次，基本上做到了會 議通知及時、文件收發(fā)快捷、文件傳閱高效、會議組織周密、檔案管理科學。政府辦草擬的公文在全市行政公文