事業(yè)單位關(guān)于借調(diào)人員管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-09-23 19:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與原單位的人事關(guān)系不變。借調(diào)期限在6 個月以上的，應及時將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到借入單位。原單位應按規(guī)定做好借調(diào)人員的工資福利、職稱晉升等管理工作?！ ?三)借調(diào)人員在借調(diào)部門(單位)工作不足6 個月的，在原單位參加年度考核。借調(diào)單位應對其借調(diào)期間的工作表現(xiàn)作出鑒定，向原單位反饋。在借調(diào)部門(單位)工作超過6 個月的，由借調(diào)部門(單位)進行年度考核并提出評定等次意見，向原單位反饋?！ ?四)借調(diào)期間，如遇原單位競爭上崗、崗位調(diào)整等情況，原單位應將借調(diào)人員與在編在崗干部(職工)同等對待，做好借調(diào)人員定員、定崗、定級工作，保證公開、公平對待借調(diào)人員?！ ?五)借調(diào)人員應嚴格遵守國家公務員行為規(guī)范和借調(diào)部門(單位)各項規(guī)章制度，自覺服從借調(diào)部門(單位)的管理和領(lǐng)導，認真完成工作任務。凡違反有關(guān)規(guī)定、玩忽職守、貽誤工作、不服從領(lǐng)導以致造成不良影響的，隨時予以退回，并視情節(jié)給予相應處分?！ ?六)借調(diào)人員借調(diào)期滿，因工作需要，符合提拔(重用)或調(diào)動等相關(guān)條件的，按相關(guān)規(guī)定辦理?！ 〉谑畻l 出現(xiàn)下列情況之一的，借調(diào)部門(單位)應及時解除借調(diào)關(guān)系?！ ?一)借調(diào)期滿，未辦理續(xù)借手續(xù)的?！ ?二) 借調(diào)期未滿，工作任務有變動或工作任務提前完成，不再需要繼續(xù)借調(diào)的?！ ?三)因原單
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