20xx整理-關(guān)于無(wú)固關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的探究的應(yīng)用(編輯修改稿)
2025-09-23 04:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第 20 條第二款規(guī)定 “ 勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。 ” 對(duì)于這一款可以有不同的理解，但是有一點(diǎn)是確定無(wú)疑的，就是簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者必須在同一單位 連續(xù)工作 10 年以上，這是個(gè)總前提。不過對(duì)于 “ 當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同 ” 的理解可就存有爭(zhēng)議了，也就是指 “ 雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同 ” 與 “ 如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同 ” 之間是前后關(guān)系還是并列關(guān)系？如果是并列關(guān)系，可以理解為當(dāng)勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位是否同意，若同意，則與勞動(dòng)者簽定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，若不同意，則不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同；如果是前后關(guān)系，就是指在勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之前，必須滿足勞動(dòng)者和用人單位都同意續(xù)延勞動(dòng)合同，在該種 情況下，若事先用人單位與勞動(dòng)者簽定了短期 的勞動(dòng)合同，就可以推定勞動(dòng)者與用人單位都同意續(xù)延勞動(dòng)合同 ④ ，此時(shí)勞動(dòng)者若提出與用人單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位就應(yīng)該與勞動(dòng)者簽定無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。顯然編號(hào)： 時(shí)間： 2024年 x月 x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼： 第 4頁(yè) 共 6頁(yè) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 若將該款作第二種理解無(wú)疑對(duì)勞動(dòng)者是有利的，它可以使用人單位借與勞動(dòng)者簽定短期勞動(dòng)合同來(lái)誘騙，從而達(dá)到在用完勞動(dòng)者的 “ 黃金年齡段 ” 之后，辭退勞動(dòng)者的陰謀破滅。但是正像前文所講的案例，法院往往采納的是第一種理解，認(rèn)為勞動(dòng)者要想與用 人單位簽定無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同必須征得用人單位的同意，而不問勞動(dòng)者事先是否與用人單位簽定了短期的勞動(dòng)合同。這樣一來(lái)勞動(dòng)者的合法權(quán)益就得不到保護(hù)，而且有的勞動(dòng)者與用人單位簽定短期老動(dòng)合同也是違心之舉，但他們往往也找不到其是受威脅，受欺騙才與用人單位簽定短期老動(dòng)合同，到頭來(lái)等到短期勞動(dòng)合同到期后，用人單位就可以名正言順的辭退勞動(dòng)者。 既然法律規(guī)定的不明確，作為勞動(dòng)者要積極的維護(hù)自己的合法權(quán)益，在與用人單位簽定短期勞動(dòng)合同時(shí)，如果是違心的，就應(yīng)該主動(dòng)的收集這方面的證據(jù)，因?yàn)橹灰萌藛挝淮嬖谕{，欺騙的舉動(dòng)，勞動(dòng)者 就可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟，以撤消與用人單位簽定的短期勞動(dòng)合同，而要求與用人單位簽定無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。在最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（ 2024 年 3 月 22 日最高人民法院審判委員會(huì)第 1165次會(huì)議通過）第 16 條第二款中規(guī)定根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方之間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，并以原勞動(dòng)合同確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者完全可以以該款而主張與用人單位簽定無(wú)固定
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