【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)揮校本研修主陣地作用。通過典型引領(lǐng)、方法引路，指導學校開展有效的校本研修活動。四是依托活動， 促教師專業(yè)發(fā)展。近年來相繼舉辦了以 “ 強化修養(yǎng)，穩(wěn)步促進教師專業(yè)發(fā)展 ” 為主題的教師才藝展示、校長論壇、中青年教師素能大賽等活動。五是骨干教師培養(yǎng)與管理。 2024 年以來，累計組織 3000 余人次的骨干教師參加 “ 秦皇島市名師大講堂 ” 和 “ 高級研修班學習 ” 。聘請國內(nèi)知名教育專家和學科名家為我區(qū)學科校級以上骨干教師和班主任傳經(jīng)送寶。對考核合格的骨干教師每人每年獎勵 200元圖書經(jīng)費，已連續(xù)發(fā)放兩年。組織我區(qū) 156 名市級骨干教師到城鄉(xiāng) 53 所中小學、幼兒園送教。海港區(qū)教育局 2024 年創(chuàng)建了張麗穎小學數(shù)學工作室、王桂君初中語文工 作室，教育局為每個工作室撥 3 萬元活動經(jīng)費，聘請專家作為導師，贈送閱讀書目。 （五）強化管理，規(guī)范行為，優(yōu)化環(huán)境 多年來，我區(qū)堅持從制度建設(shè)入手，抓細微之處、抓敏感問題，不斷優(yōu)化管理水平和發(fā)展環(huán)境。 規(guī)范辦學行為 認真貫徹落實國家、省、市相關(guān)要求，開展中小學招生工作，規(guī)范學校的轉(zhuǎn)學行為。小學實行 “ 按時免試，就近入學 ” 政策，中學實行 “ 劃片招生，免試入學 ” 政策?？茖W合理劃定每所公辦學校的招生范圍并通過多種方式向社會公布，自覺接受社會監(jiān)督，目前海港區(qū)不存在任何形式的擇校行為。堅決禁止學校在招生過程中收取贊助費和 擇校費，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，凈化海港區(qū)的招生環(huán)境。將治理中小學教輔教材散濫與落實黨風廉政建設(shè)責任制掛鉤，進一步落實相關(guān)責任人的職責，加大對學校校長、書記的考核力度，教輔材料散濫情況基本控制，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)征訂和強制征訂的情況。切實履行政府的職責，完善教育經(jīng)費撥付、學校經(jīng)費收入和使用情況的經(jīng)常性審計監(jiān)督制度，落實對家庭困難學生減免學費政策。教育局實行公示制，公示比例保持在 100％。近幾年，我系統(tǒng)未發(fā)生過違反規(guī)定的亂收費行為。 關(guān)注弱勢群體 一方面，海港區(qū)把適齡殘疾兒童少年按其殘疾程度分兩種形式安排入學，重度的 推薦進入市特教學校，輕度的到區(qū)內(nèi)普通中小學隨班就讀。三類殘疾兒童少年入學率達到 90%以上的要求。另一方面，保證進城務(wù)工人員隨遷子女平等接受義務(wù)教育。海港區(qū)范圍內(nèi)所有學生均享受同等待遇，不對外來人口和貧困人口額外收取其他費用。截止目前，海港區(qū)范圍內(nèi)共有外來人口學生 16680 人，其中小學 11577人，中學 5103 人，占全區(qū)中小學生總數(shù)的 28%。公辦學校接收符合條件的外來人員子女入學就讀比例達到100%。 確保校園安全 一是強化安全教育。通過上安全教育課、開展安全教育講座、校園網(wǎng)絡(luò)、印發(fā)校園安全宣傳畫等形式，廣泛開展師生的安全教育和自我防護能力培訓。開展安全教育讀本征訂工作。保證師生人手一冊，做到有課時、有教師、有教研、有備課。利用全國中小學安全教育日、全國防災(zāi)減災(zāi)日、全國消防安全宣傳教育日等契機，廣泛開展了豐富多彩的主題教育宣傳活動。二是不斷健全和完善安全工作制度，在工作中貫徹落實 “ 三項制度 ” 。層層簽訂責任狀，構(gòu)建安全管理網(wǎng)絡(luò)。實行安全工作 “ 一崗雙責 ” 制和全員責任制，明確責任，保障學校安全穩(wěn)定工作的順利開展。三是教育局及局屬各單位均制定處理突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，組織專家對各應(yīng)急預(yù)案進行評估備案，每月每校進行一次 應(yīng)急演練，形成了應(yīng)急演練常態(tài)化。四是對接送學生車輛安全常抓不懈。對直屬 68 所中小學，近六萬在校學生的上下學交通方式進行了全面徹底的調(diào)查摸底，積極配合交警部門，對所有接送學生車輛實施駕駛員資格準入制度和學生接送車標識制度，創(chuàng)新管理模式，形成 “ 社會化經(jīng)營、公安交警監(jiān)管、教育部門聯(lián)動 ” 的學生接送車管理機制。五是積極協(xié)調(diào)安監(jiān)、公安、工商、衛(wèi)生等執(zhí)法部門，集中組織開展學校及周邊治安專項整治行動，嚴厲打擊侵害師生、兒童生命財產(chǎn)安全的違法犯罪行為，堅決取締和清理整頓學校及周邊非法經(jīng)營的各種文化娛樂場所、經(jīng)營不安全食品的商 店、違規(guī)經(jīng)營的攤點以及出租房屋、違章建筑等。 （六）夯實基礎(chǔ)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展 積極發(fā)展學前教育 海港區(qū)高度重視學前教育發(fā)展工作，把發(fā)展學前教育納入我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，大力實施學前教育普及提高工程，完善學前教育體制，建立了覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理的學前教育公共服務(wù)體系，學前三年入園率 95%，學前一年幼兒入園率 96%，城市區(qū)達到 100%，完成了普及學前三年教育目標任務(wù)。全面規(guī)范幼兒園保育教育工作，推行幼兒園區(qū)域活動日常化，堅決制止 “ 小學化 ” 傾向。 2024年，出臺《海港區(qū)幼兒園 AAAA 評估管理方案》，以行 政管理、教育教學、衛(wèi)生保健、園文化建設(shè)四方面為基點構(gòu)建了科學、合理、有效的學前教育評估體系。教育局每年依據(jù)評估方案 ,對幼兒園進行一次評估檢查，評估結(jié)果與幼兒園評優(yōu)評先和年檢掛鉤。 扎實開展成人教育 幾年來，我區(qū)成教工作網(wǎng)絡(luò)健全，目前，鎮(zhèn)成人學校建校率 100%，村成人學校建校率 100%。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級管理脈絡(luò)清晰，全區(qū)以鎮(zhèn)成人學校為陣地，全面開展各類成人教育培訓。 2024 年至今農(nóng)村實用技術(shù)培訓達 46280 人次，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓達 21041 人次，企業(yè)職工崗位培訓達 10948 人次。 2024 年 2024年 按照每人每年一元標準單列成教經(jīng)費，區(qū)、鎮(zhèn)各負擔 50%，區(qū)財政投入成教經(jīng)費、各鎮(zhèn)自籌成教經(jīng)費全部到位。 四、存在的主要問題及今后工作安排 參看自評報告，需要與政府協(xié)商定奪內(nèi)容。 下一步，我區(qū)將以此次督導考核為契機，堅持把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為今后工作重點，加快推進各項工作，確保教育事業(yè)又好又快發(fā)展。一是加強組織領(lǐng)導，完善治理工作責任制。加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處教育亂收費行為。加強制度建設(shè)，積極實施 “ 陽光收費 ” 工程。二是制定我區(qū) 20242024 年三年干訓計劃，創(chuàng)新形式，開展各級各類培訓，進一步提升校長隊伍整體素質(zhì) 。組織開展形式多樣的教師交流活動，提高教師交流質(zhì)量，實現(xiàn)優(yōu)秀師資城鄉(xiāng)共享。提高教師待遇，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊伍。多措并舉，促進我區(qū)教育均衡發(fā)展。三是推進義務(wù)教育均衡發(fā)展。通過高起點、高水平規(guī)劃，謀劃啟動一批新建校，改造一批薄弱校，提升一批優(yōu)質(zhì)校，不斷加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時，不斷深化教學改革，鼓勵學校培育特色辦學，進一步實現(xiàn)教學觀念更新，著力培養(yǎng)專家型、研究型校長和教師，促進教師專業(yè)水平和教育教學水平提高。四是加大教育督導檢查力度。充分發(fā)揮教育督導室作用，以教育教學質(zhì)量提升、學校標準化建設(shè)、師資隊伍配備等為重點，不 斷加大對各中小學校督導檢查力度，形成 “ 政府 — 教育局 — 學校 ” 三位一體互動網(wǎng)絡(luò)。同時，對存在問題明確責任人和整改時間節(jié)點，并跟進督辦。 以上匯報不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正！ 第三篇：迎省檢匯報總結(jié) 藍天實驗學校迎省檢匯報總結(jié) 一、學校概況 藍天實驗學校是在縣委、縣政府的大力扶持下，由余干縣教育界資深校長、江西省勞動模范、省 “ 五一 ” 勞動獎?wù)芦@得者王聚廣先生聯(lián)合著名科學家彭應(yīng)國博士和全縣諸多名師共同創(chuàng)辦。學校坐落在余干縣城東門開發(fā)區(qū)，毗鄰城北新汽車站、三星花園，交通便利，環(huán)境幽雅。 學校總投資 5500 萬元，校園 面積 73260 平方米建筑面積 43500 平方米。學校布局合理 ,設(shè)計科學，校園環(huán)境達到硬化、凈化、綠化、美化的要求。學校建有共 120 間的一棟教學辦公綜合樓，有可容納 4000 人就餐的食堂，八棟六層的師生公寓。配套硬件設(shè)施一流：三十個多媒體教室、三個微機教室、兩個語音教室、五個實驗室，圖書室、閱覽室等一應(yīng)俱全。還建有塑膠運動場、 6 個塑膠籃球場、 6 個塑膠排球場、 2個羽毛球場、 24 張乒乓球臺，為師生的學習、生活提供了優(yōu)越條件。學校硬件設(shè)施齊全，功能區(qū)域分明。近幾年來，學校逐年加大硬件設(shè)施投入，改善辦學條件。 2024 年投 資 100 余萬元建設(shè)塑膠運動場，塑膠籃球場，學生有了更理想的鍛煉身體的場地， 2024 年投資 30 萬元為全體老師添置電腦，老師辦公做到每人都擁有獨自的辦公電腦；有微機室 2 個、多媒體教室 28 個、理化生實驗室共 6 個、儀器室、圖書室、閱覽室、音樂室、體育器材室等；為了進一步提高管理水平，保障師生安全，學校安裝了 30 個高清攝像頭。 學校創(chuàng)辦于 2024 年， 2024 年 9 月首次招生，至今已有 8 年，現(xiàn)有在校學生 4233 人（學生人數(shù)小學生629 人，初中學生 1545 人，高中學生 2059 人）。教職工 258 人，其中專職任課教師 170 人，包括碩士學位的教師 5 人，省特級教師、中學高級教師 21 人，中學一級教師 83 人。教師學歷全部達標。 “ 老、中、青 ”三結(jié)合、專業(yè)對口的優(yōu)秀教師隊伍，得到了學生、家長和社會各界的高度贊譽，為學生的健康成長，為藍天實驗學校的快速發(fā)展提供了有力的保障。 在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，通過八年的努力，學校已形成規(guī)模，辦學業(yè)績得到了社會各界 的公認。2024 年 4 月學校順利通過了省教育廳的評估，升格為 “ 江西省重點建設(shè)中學 ” ，為我校的發(fā)展創(chuàng)造了更廣闊的空間。 二、辦學特色 （一）、先進的辦學理念 自辦學以來，我們牢固樹立 “ 平安第一 ” ， “ 以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量謀發(fā)展 ” 的理念，用科學發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，以人為先，加強師德師風和學生道德建設(shè)，優(yōu)化教師教學行為，加快教師專業(yè)發(fā)展，深化學校特色發(fā)展，培育富有生命活力的校園文化。大力開展創(chuàng)建 “ 和諧校園 ” 活動，通過不斷創(chuàng)新發(fā)展理念，加快學校發(fā)展步伐，構(gòu)建學校、教師、學生三者和諧發(fā)展的校園。 （二）、高效的教 學管理 以 “6310” 為競爭機制，作為抓好教學質(zhì)量的根本。從抓好教學常規(guī)入手，加強教學流程的精細化管理。圍繞提高課堂教學效率，嚴抓教學常規(guī)的落實，做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。對教師備課記錄、聽課記錄、作業(yè)等教學常規(guī)工作實施常態(tài)化的檢查，及時反饋信息進行整改，并將檢查、考核結(jié)果量化，作為發(fā)放教學獎的依據(jù)。同時學校非常重視對教學質(zhì)量的監(jiān)測，及時掌握各班、各科、各教師教學效果，注重分析，提出針對性改進措施和要求。 嚴格考試管理，確保考試檢查的可信度和權(quán)威性。這一直以來是我校工作的一個重點、亮點，成為了 我校的一面旗幟。我校為加強教學質(zhì)量監(jiān)控，對月考、期中、期末考試的管理規(guī)范化 ,對出卷、監(jiān)考、閱卷甚至統(tǒng)分登分都有明確嚴格的規(guī)定。而每次考 試后的質(zhì)量分析工作 ,，更是透明而尖銳，所有教師都感到了巨大的壓力，都有極強的緊迫感、使命感。 嚴格執(zhí)行國家課程計劃，保證學生每天一小時的陽光體育運動 ,促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。目前，我校的晨跑活動搞得有聲有色，極富活力。 （三）、扎實的德育工作 打造名優(yōu)群體，提高教師素質(zhì)，提高