20xx年度人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書村級(編輯修改稿)
2025-09-23 02:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 00%。 加強特殊人群的計劃生育管理。建立特殊人群管理檔案，落實責(zé)任，定期走訪，對管 理責(zé)任不落實出現(xiàn)超生的個案納入考核。 加強村級計生隊伍建設(shè)，按要求配備好計生干部，并按規(guī)定落實計生主任、育齡婦女小組長待遇。 （三）工作發(fā)展指標(biāo) 獨生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一均有所提高。 二、考核辦法 開發(fā)區(qū)管委會責(zé)承計生辦定期對各村的計生指標(biāo)完成情況進行檢查考核，其考核結(jié)果納入年終綜合考核。 第四季度對《責(zé)任書》指標(biāo)全面考核，半年進行一次全面評估，平時對《責(zé)任書》部分內(nèi)容進行專項檢查，檢查結(jié)果按一定權(quán)值記入《責(zé)任書》考核成績。 具體考核辦法和記分標(biāo)準(zhǔn)由計生辦另行制訂。 三、獎懲辦法 調(diào)查考核實行千分制，總分 960 分以上的獲一等獎，達到 910 分不滿 960 分的獲二等獎，達到 860分不滿 910 分的不獎不罰； 860 分以下的視為沒有完成責(zé)任目標(biāo)，一票否決，實行重點管理，并通報批評，追究責(zé)任。 凡當(dāng)年出現(xiàn)計外生育、在上級考核中查出的往年出生、新婚錯、漏報或出現(xiàn)重大惡性案件的村，實行一票否決，納入重點管理，直接與村委負責(zé)人工資獎勵掛鉤。 在上級組織的各種檢查、評估中或在工作人員執(zhí)行公務(wù)時配合不力或進行人為干擾及發(fā)生辱罵、毆打計生 工作人員事件的加倍扣分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。 凡在上級檢查中的樣本點無明顯扣分因素的村和為計生工作提供現(xiàn)場的村適當(dāng)加分。 第三篇：人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書 轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書 一、工作目標(biāo) ，并由一名教師兼搞計劃生育工作。 、有安排、平時有檢查，年終有書面總結(jié)。 ，并有會議記錄（每半年一次）。 3 月底上報生育指標(biāo)，小孩出生年必須在三個月內(nèi)辦理申 請戶口的各種手續(xù)（計劃生育時間、期限為每年 9 月底為界， 10— 12 月工作轉(zhuǎn)下年）。 、生育以及未辦結(jié)婚手續(xù)而非法同居后懷孕。 90%，并接受半年一次的查環(huán)、查孕、查病工作，并用書面形式報中心學(xué)校辦公室。 ，并有會議記錄及個人記錄，每年開展知識競賽活動一次，受教育人數(shù)達到 95%。 “ 四證 ” （身份證、流動人口證、暫住證、計劃生育證）方可上崗。 ， 每月整理一次，每半年上報中心學(xué)校辦公室一次。 。 二、考核辦法 ，做到年初有計劃、有安排、平時有督促檢查，年終有書面總結(jié)，每缺一項扣 2 分。 3 月底上報下半年的生育計劃，不報計劃者，下不辦理準(zhǔn)生證等手續(xù)，并扣除此項基礎(chǔ)分。 ，單位負責(zé)終止妊娠，若出現(xiàn)干部職工超生（含跨查處的），按規(guī)定給本人給予黨紀(jì)行政處分及罰款 400 元，兼管人員罰款 200 元，并在此項基礎(chǔ)上再扣 5 分。 ，且遵紀(jì)守法，如未辦理結(jié)婚手續(xù)而非法同居生育的，對本人罰款 2024元，同時按有關(guān)規(guī)定作出處理外，給本學(xué)校罰 500 元，領(lǐng)導(dǎo)罰 200 元，并在此項基礎(chǔ)分上再加扣 5 分。 ，提高對人口與計劃生育知識的認識，要開展知識競賽活動，所需教材向有關(guān)部門購買。未開展知識競賽扣 2 分，每缺一次宣傳教育扣 分。 ，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表冊齊全，及時上報，表冊不全扣 2 分。 ，由中心學(xué)校一次性從本校經(jīng)費中扣除。 ，中心學(xué)校辦公室和各學(xué)校各一份。 三、獎罰標(biāo)準(zhǔn) 95 分以上為優(yōu)秀（含 95 分），進行獎勵， 90—
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