干部年度考核個人總結(jié)三篇(編輯修改稿)
2025-09-23 02:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織領導 根據(jù)庫人勞社字 [2024]95 號號文件精神，我院認真組織開展了 20xx 年干部考核工作。按照通知要求，及時組織召開了考核動員大會，單位領導組織全站職工傳達學習了有關文件，調(diào)整充實了干部考核工作領導小組，并認真組織學習了《國家公務員暫行條例》、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和《 XX 縣區(qū)干部年度考核 實施細則》等有關文件，站領導作了動員講話，根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面的要求，對全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。 三、基本情況 阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工 38 人，其中。一般干部 34 人，工人 4 人。應參加考核人員 38 人，實參加考核人員 37 人，未參加人員 1 人。根據(jù)崗位職責和完成目標任務及平時的考核依據(jù)，經(jīng)過充分醞釀、討論，采取 *測評、領導小組集中的方式，確定了 2024 年度的考核等次。參加考核的 38 人中，優(yōu)秀 4 人，合格33 人，未定等 1 人。 四、考核的實施 根據(jù)我站的具體 情況，首先組織考核領導小組成員召開了會議，研究了全年考核工作的方案，認真學習了縣考核辦的有關文件，在以往考核工作的基礎上，對薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計劃， 第 5 頁 共 8 頁 制定了年度考核方案，嚴格遵守 12%的評優(yōu)比例 .20xx 年度，我院評定買買提 .艾拉，日孜萬古麗 .托乎提，達毛拉 .米吉提，麥麥提 .孜拜四名同志為優(yōu)秀。 按照德、能、勤、績、廉五個方面的總體要求，院領導班子及班子成員在全站職工大會上進行了述職述廉報告，對所報告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見，之后，開展了領導班子及班子成員 *測評。一般干部及工勤人員完成了個 人的全年工作總結(jié)，并逐個進行了個人述職，根據(jù)個人的述職總結(jié)，結(jié)合平時工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況，經(jīng) *評議，由考核領導小組審議，為最后的考核結(jié)果，報主管局及考核辦審批。 五、完成考核材料的歸檔工作 收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料，以便保管和今后利用。 篇三： 我作為局里的科級領導干部、基層單位的法人，在工
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