干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題講話稿范文(編輯修改稿)
2024-09-23 02:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 宜，類似的問題一定是層出不窮。作為我們在看待問題時(shí)，一定不要只看問題的表面，而是深入了解問題的實(shí)質(zhì)。吃虧了、多做了，讓步了，就意味著做人吃虧了嗎。事實(shí)證明未必如此 hellip。hellip。在組織中，主動(dòng)承擔(dān)業(yè)務(wù)部門的部分工作，是不是傻。犧牲業(yè)務(wù)時(shí)間應(yīng)酬是不是就吃虧了。現(xiàn)實(shí)中，你要想把崗位職責(zé)完全做到明確到位，那基本上是不可能的，只有多做，把吃虧當(dāng)做機(jī)會(huì)，把別人不愿意干的臟活累活干好，其實(shí)大家的眼睛都是雪亮的。當(dāng)別人把無報(bào)酬實(shí)習(xí)當(dāng)成吃虧，把加班當(dāng)成吃虧，把應(yīng)酬當(dāng)成吃虧， 不愿意去做時(shí)，我卻因?yàn)檫@ 第 5 頁 共 10 頁 些虧得到了更好的能力、更多的朋友、關(guān)鍵是更好的心態(tài)。 干部帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)主題發(fā)言稿范文篇 3 黨的以來，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì)，忠誠是為政之魂、干凈是立身之本、擔(dān)當(dāng)是成事之要，三者相輔相成，共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。 一 領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓?，稱職不稱職，優(yōu)秀不優(yōu)秀，一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn)，就是看他是否盡職盡責(zé)，遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù) 責(zé)。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題，指出：堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實(shí)情，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于堅(jiān)持原則。他還引用古語說，為官避事平生恥。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)：好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。在這里，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谝淮螌戇M(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn)。在接受俄羅斯電視臺(tái)專訪時(shí)，進(jìn)一步明確提出了為人民服務(wù)，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任的執(zhí)政理念 ，顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這足以看出敢于擔(dān)當(dāng)在心中的分量。 第 6 頁 共 10 頁 二 敢于擔(dān)當(dāng)，重要的是堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù)，有職就有責(zé)，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。應(yīng)當(dāng)說，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的，但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政，遇到矛盾繞著走 。有的不求有功但求無過，當(dāng)太平官得過且過 。有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則、不敢批評(píng)、不敢負(fù)責(zé) 。有的遇事明哲保身，出了問題上推下卸，等等。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以
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