干部座談會的心得體會(編輯修改稿)
2025-09-23 02:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 青年干部由于參加工作時間不長、經(jīng) 歷簡單，對奮斗的艱辛和成功的不易體驗不深，有些時候，往往表現(xiàn)為放不下架子，自我感覺良好，喪失了多崗位鍛煉的好時機。 要做到準確定位，不斷積累工作技能方法。一是要學(xué)會謙虛。正確地認識自己，客觀地分析自己的長處和短處，從而明確努力方向，扎扎實實，一步一個腳印地向著目標(biāo)前進。年輕干部學(xué)會謙虛，不僅僅是成長過程中的必修課，更是終身的必修課，這也是優(yōu)秀年輕干部的素質(zhì)體現(xiàn)。二是要加強自身修養(yǎng)。學(xué)會不張揚自己，苦練內(nèi)功；學(xué)會夾著尾巴做人，與人為善；學(xué)會虛懷若谷，廣納良言。三是要豁達大度，寬厚待人。對名利看開一些 ，看淡一些，才能正確處理好人與人之間的關(guān)系，才能消除嫉妒心理。要用一顆 “ 平常心 ” 看待職位，對職位不可看得太重。對職位的追求既要積極，又要順其自
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