干部座談會(huì)的心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-23 02:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 青年干部由于參加工作時(shí)間不長(zhǎng)、經(jīng) 歷簡(jiǎn)單，對(duì)奮斗的艱辛和成功的不易體驗(yàn)不深，有些時(shí)候，往往表現(xiàn)為放不下架子，自我感覺良好，喪失了多崗位鍛煉的好時(shí)機(jī)。 要做到準(zhǔn)確定位，不斷積累工作技能方法。一是要學(xué)會(huì)謙虛。正確地認(rèn)識(shí)自己，客觀地分析自己的長(zhǎng)處和短處，從而明確努力方向，扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印地向著目標(biāo)前進(jìn)。年輕干部學(xué)會(huì)謙虛，不僅僅是成長(zhǎng)過程中的必修課，更是終身的必修課，這也是優(yōu)秀年輕干部的素質(zhì)體現(xiàn)。二是要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。學(xué)會(huì)不張揚(yáng)自己，苦練內(nèi)功；學(xué)會(huì)夾著尾巴做人，與人為善；學(xué)會(huì)虛懷若谷，廣納良言。三是要豁達(dá)大度，寬厚待人。對(duì)名利看開一些 ，看淡一些，才能正確處理好人與人之間的關(guān)系，才能消除嫉妒心理。要用一顆 “ 平常心 ” 看待職位，對(duì)職位不可看得太重。對(duì)職位的追求既要積極，又要順其自
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