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正文內(nèi)容

干部作風建設(shè)年活動自查報告(編輯修改稿)

2024-09-23 02:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 論水平的提高。 為群眾服務(wù)觀念弱。認為自己工作時間比較長,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益,在工作上淡漠群眾。 工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神 ,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。 第 3 頁 共 5 頁 民主意識淡薄??傉J為自己工作經(jīng)驗豐富,接觸到的事情比較多,對一些意見和建議沒有認真聽取。平時總因工作忙,沒有擠出時間來下基層,對農(nóng)民的情況沒有深入實地去體驗和考察。 紀律認識不夠高。對有關(guān)紀律的條文、規(guī)定學習得不夠,對紀律、制度的擬定比較多,但對認真執(zhí)行檢查得較少,對個別同志不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評,有時自我要求也不夠高。 由于以上問題的存在,最終造成在一 些工作上的被動,增
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