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正文內(nèi)容

干部任前集體談話會致辭兩篇(編輯修改稿)

2024-09-23 02:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 對街道和平臺公司新上任的領導干部要求也一樣,工作要精準銜接、無縫對接,盡快上手、上手就干,大興求真務實、真抓實干之風,一步一個腳印把各自工作抓緊抓實、抓出成效??h委的用人導向是一貫的、明確的,那就是重實干,重實績??梢哉f,正是因為大家能夠認真執(zhí)行落實縣委的工作部署,在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干、敬業(yè)奉獻,做出了顯著的成績,才得到了群眾的廣泛認可和組織的提拔任用。希望大家在新的崗位上,繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風,以自己的實際行動帶動干部隊伍作風取得明顯轉變。 三要提高工作效率。時間就是金錢 ,效率就是生命。領導干部實施領導的過程就是將思想轉化為行動、計劃轉變?yōu)槌晒倪^程,其關鍵就是對看準了、謀定了、決議了的事,就要雷厲風行、馬上去干,特別是對一些時效性強的工作,更是要謀定而動、迅速行動。當前,我們有些工作是拖不得、等不起的,比如植樹造林工作,季節(jié)性很強,稍有貽誤就會錯過最佳時期,無法確保苗木成活率 。還比如征地拆遷工作,如果不能按規(guī)定期限完成拆遷任務,今年確定的許多重大項目就無法推進實施 。還有產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化調整工作,哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)種什么、種多少現(xiàn)在要趕快定下來,不能等農(nóng)民把地都種完了才去調整落實,那時候 就真正成了馬后炮。所以,大家一定要樹立效率意識、時間意識,對各項工作都要未雨綢繆、統(tǒng)籌安排,快速反應、快速落實、快速解決,打好提前 第 11 頁 共 23 頁 量、盡量往前趕,不斷提高工作效率,堅決杜絕縣上心急如焚、下面四平八穩(wěn)的現(xiàn)象發(fā)生。 四、注重團結協(xié)作,凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。團結出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,出生產(chǎn)力,也出人才、出干部。實踐也證明,凡是班子團結搞得好的部門單位,各項事業(yè)發(fā)展就會蒸蒸日上 。反之,班子不和、班子成員各吹各的號、各彈各的調的,各項工作就推進緩慢、難見成效,單位干部進步也慢。今天在座的各位,很多都是領導班子成員 ,有些還是一把手,大家一定要充分認識搞好團結的重要性和必要性,帶頭講團結、善團結、會團結,堅決做到不利于團結的話不談,不利于團結的事不做,像愛護眼睛和生命那樣,珍惜和維護班子的團結。具體到工作中來講,一把手作為整個班子的帶頭人,必須把維護班子團結作為第一責任,推動班子成員心往一處想、勁往一處使,不斷提升整個班子凝聚力和戰(zhàn)斗力 。要有海納百川的胸懷,不能因為班子成員對自己提意見,就認為是不支持自己的工作,要善于聽取不同意見,做到擇善而從、補己之短。班子成員要把握好自己的角色定位,既要種好責任田,又要胸懷一盤棋, 做到不缺位、不越位,拉好手中琴、演好協(xié)奏曲,全力支持好一把手工作,特別是工作中的不同意見建議,要及時擺到桌面上來講,絕不能既不說也不干,或者是明里不說暗里說、當面不說背后說,一定要充分溝通,消除隔閡,同心同向推進工作。班子成員之間要珍惜共事緣分,互相包容、坦 第 12 頁 共 23 頁 誠相見,工作中多溝通不猜疑、多謙讓不爭功,生活中多關心不冷漠、多寬容不挑剔,當其他成員出現(xiàn)失誤或疏漏時要及時提醒、主動補臺,通過工作真正成為事業(yè)上的知已、人生道路上的伙伴,在工作中留下美好的回憶。這里要特別強調,團結的關鍵是執(zhí)行民主集中制,前段時間,我們 下發(fā)了《關于嚴格落實三重一大事項決策制度的通知》,大家必須按照規(guī)定的程序和要求,集體討論決定本單位三重一大事項,一旦研究決定,都要共同維護、堅決執(zhí)行,出門一個聲音,行動一個方向。 五、強化廉潔意識,守住從政用權底線。勤政為民、廉潔奉公,是黨和人民對領導干部的最基本要求,也是領導干部健康成長的關鍵所在。剛才曉紅同志對此提出了詳盡的要求,大家一定要嚴格遵守,我重點強調三個方面。 首先,要嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神。大家不要覺得自己升職了、重用了,個人權力感、自我感就一下子膨脹了起來 ,把廉潔、規(guī)矩、紀律拋之腦后、丟到紙上。不管什么時候,大家都要牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識,在工作和生活中要多點伏案而學、勤政務實,不要整天忙碌于活動、應酬,熱切于政績形象,管好八小時以外、管好家屬和身邊工作人員,在辦公用房、公務用車等方面要嚴格按規(guī)定執(zhí)行,時刻保持為公之心、廉潔之律,堅決守住做人、處事、用權等方面的底線,始終保持為民務實清廉形象。 第 13 頁 共 23 頁 其二,要規(guī)范資金使用管理。去年以來,縣上提高了村、社區(qū)辦公經(jīng)費,在脫貧攻堅、項目建設、產(chǎn)業(yè)培育、征地拆遷上投入的資金也越來越多,大家一定要嚴格遵守黨政正 職四不直接分管等制度規(guī)定,決不能在辦公經(jīng)費上撈油水,在項目資金上打主意,在扶貧資金上動腦筋,確保各項資金??顚S?、用在公處,該花的要規(guī)范花,不該花的一分也不能花。 其三,要構建親清政商關系。我們講清正廉潔,不是說嚴禁大家與客商接觸。對于 x 縣來說,跨越發(fā)展、高質量發(fā)展是永恒的主旋律,而招商引資就是推動經(jīng)濟發(fā)展最直接、最有效的途徑和方式,擴大招商、發(fā)展經(jīng)濟,就難免會與企業(yè)家打交道。在這里要提醒大家的是,在引客商、談項目的過程中一定要坦蕩真誠地同企業(yè)家接觸交往,積極作為、靠前服務,幫助解決實際困難,既不 能因怕濕鞋而不敢為、不愿為,也不能有貪心私心,以權謀私、搞權錢交易,既要做到親清有道、熱忱服務,又要做到堅持原則、公私分明、往來再密不逾矩,切實營造良好的營商環(huán)境。 同志們,崗位就是責任,履新就是趕考。希望大家以這次調整任職為新的起點,盡快進入角色、擺正位置,迅速投入工作、融入崗位,恪盡職守、扎實苦干,以優(yōu)異的業(yè)績回報組織的信任和人民的重托。 最后,祝大家在新的崗位上工作順利、事業(yè)有成。 篇二: 第 14 頁 共 23 頁 縣委書記送給新任干部三句話 XX 省 XX 縣區(qū)委書記施振強 在塘波這個先烈先輩曾經(jīng)浴血奮戰(zhàn)的地方,我談過幾次話。第一次是我們啟動群眾路線教育實踐活動,我對四套班子成員講了四句話:信仰還在,需要我們永遠保護 。正義還在,需要我們?nèi)ナ匦l(wèi) 。腐敗還在,需要堅決斗爭 。人民的力量還在,需要我們緊緊地和人民站在一邊。第二次是今年初對新任干部集體談話,要求他們摸摸自己的胸口,心中是否還有正氣在。 今天,我們 63 位新提拔的干部再次來到這里,在這古老的永思堂我們要反思,我們心中永遠的信念是什么。不變的追求是什么。 縣委決定你們將承擔新的重任,這是縣委對你們的信任, 這是人民對你們的重托。但很遺憾,我昨天就聽到你們當
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