對(duì)單位處分不服,可以申請(qǐng)仲裁嗎-(編輯修改稿)
2025-09-23 02:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 同而發(fā)生的爭(zhēng)議。 ” 所以，只要爭(zhēng)議是因履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的，那么就屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)仲裁。 有關(guān)如何認(rèn)定因履行勞動(dòng)合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，按照 “ 用人單位與勞動(dòng)者之間因單位處分發(fā)生爭(zhēng)議的，是否作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)區(qū) 分情況：?jiǎn)挝惶幏蛛m為經(jīng)濟(jì)扣罰等內(nèi)容，但屬于特定性、階段性的，不涉及勞動(dòng)合同的解除、變更的，單位有
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