6縣林業(yè)局年度林業(yè)綜合行政執(zhí)法試點工作情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-23 02:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立黨為公、執(zhí)法為民的思想，加強隊伍正規(guī)化建設(shè)，促進公正文明執(zhí)法，嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)，使執(zhí)法大隊成為一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、管理嚴(yán)格的專門隊伍。 科技強隊，加強培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 。 針對執(zhí)法人員參差不齊、素質(zhì)不一情況，我局積極組織開展法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高執(zhí)法人員程序意識、證據(jù)意識和群眾工作能力，促進規(guī)范執(zhí)法。通過公務(wù)員英語、電子政務(wù)培訓(xùn)，在基層執(zhí)法中隊配備計算機系統(tǒng)，對文件檔案、案件卷宗、基層業(yè)務(wù)資料計算機錄入管理，提高辦事效率。 加強執(zhí)法規(guī)范建設(shè)，提高辦案質(zhì)量。 20**年上半年度開展了 “ 林業(yè)行政執(zhí)法案件評查 ” 活動，從執(zhí)法過程中最不規(guī)范的行為入手，通過集中學(xué)習(xí)、案件評查糾錯、自查整改、健全完善制度等步驟，認(rèn)真落實 “ 誰主辦誰負(fù)責(zé) ” 、“ 誰 審核誰負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰審批誰負(fù)責(zé) ” 的執(zhí)法過錯追究責(zé)任制度，提高了辦案質(zhì)量，實現(xiàn)了全年度無一例復(fù)議起訴案件的工作目標(biāo)。 開展績效考核，激發(fā)執(zhí)法人員工作積極性。 根據(jù)制定的執(zhí)法人員月考核細(xì)則和基層執(zhí)法中隊的年度考核辦法，根據(jù)執(zhí)法人員的職責(zé)分工，細(xì)化量化各項工作指標(biāo)，制定評比標(biāo)準(zhǔn)，對執(zhí)法人員進行月考核和中隊年度考核，將考核結(jié)果與職務(wù)升遷、獎勵、公務(wù)員年終考核相掛勾，較好地激發(fā)執(zhí)法人員工作積極性，促進了隊伍正規(guī)化建設(shè)。 第 4 頁 共 6 頁
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