安全生產(chǎn)事故處理調(diào)查追究制度(編輯修改稿)
2024-09-23 02:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第二十一條各級管理人員及職工，有下無行為之一的，給予警告、記過或記大過處分，并給責任者經(jīng)濟處罰。 有安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為，尚未造成嚴重后果的。 違反勞動紀律，玩忽職守，違反操作規(guī)程、作為規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，未造成事幫的。 忽視安全管理，有冒險蠻干 行為的。 對安全監(jiān)察（檢查）人員提出的安全隱患未按要求整改或抵制整改的。 發(fā)生事幫后，遲報、漏報、謊報、瞞報的。 第二十二條因對設計、作業(yè)規(guī)程、安全技術措施審查不嚴格、不認真，造成技術指導上出現(xiàn)失誤而發(fā)生安作事幫的，對參與審查的有關責任人員給予行政處分，并進行經(jīng)濟處罰。 第六章事幫處理永定的落實 第 6 頁 共 12 頁 第二十三條公司應吸取事故教訓，進行事故案例分析，制訂、落實防范和整改措施，防止類似事幫再次發(fā)生。 第二十四條公司安全管理辦公室負責對事故防范措施和 隱患整改情況進行監(jiān)督檢查。 第七章附則 第二十五條事故追查、安全責任追究和對責任者的處罰要從嚴、從快、以懲戒事故責任者和警示教育其他人員。 第二十六條對拖延責任追究不按時做出處罰決定，超過規(guī)定時限的，要對有關責任者進行嚴肅處理，并在公司進行通報。 第二十七條事故調(diào)查人員有權向發(fā)生事故的單位了解有關情況和調(diào)閱資料，任何單位和個人不得拒絕人、阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。第二十八條對有關人員進行責任追究做出處理時必須遵守《中華人民共和國勞動法》、《公司安全獎懲辦法》有關規(guī)定 。 第二十九條公司安全管理辦公室必須建立齊全的事故登記臺賬和事故檔案。 第三十條本制度和上級規(guī)定相抵觸時按上級規(guī)定執(zhí)行。 第三十一條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 6 生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場應急處置方案 一、編制目的和依據(jù) 為進一步增強應對和防范生產(chǎn)安全事故的能力，高效、有序 第 7 頁 共 12 頁 地進行現(xiàn)場應急處置，最在限度地減少和降低事故對人員、環(huán)境的危害和財產(chǎn)造成的損失，根據(jù)上級海事部門文件規(guī)定制定本處置方案。 二、風險分析 本崗位可能發(fā)生事件有。水路交通 運輸事故、溺水事故、游客傷亡事故、群體性不明原因疾病、食物中毒，以及其他嚴重影響公眾健康的事故等。 發(fā)生的時間地點有。游客游覽期間的各個景點、游船、碼頭、景區(qū)的公共場所等。 導至事故發(fā)生的途徑和事故可能造成的危害程度。 事故前可能出現(xiàn)的征兆 三、應急組織：
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